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56.6%高職生想當(dāng)白領(lǐng) 超5成預(yù)計(jì)首年月薪不超2000
中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn  2008 年 01 月 07 日 
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近年來,政府前所未有地加大了對職業(yè)教育的投入。2006年11月,教育部、財(cái)政部正式啟動了被稱為“高職211工程”的“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”。“十一五”期間,中央財(cái)政將安排20億元專項(xiàng)資金重點(diǎn)支持100所左右的示范性高職院校。所有這些,都預(yù)示著中國高等職業(yè)教育即將迎來欣欣向榮 的春天。為了深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》,2007年,本刊把報(bào)道目標(biāo)鎖定職業(yè)教育。

一個百分點(diǎn)就意味著每年增加20萬到30萬畢業(yè)生

來自教育部的消息說,從2004年開始,高職院校畢業(yè)生的初次就業(yè)率已經(jīng)連續(xù)4年保持穩(wěn)定增長,平均每年增長一個百分點(diǎn)。

教育部高校學(xué)生司有關(guān)負(fù)責(zé)人算了一筆賬:這幾年,隨著高等教育結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,高職畢業(yè)生人數(shù)占普通高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的比例在不斷增加,從前幾年的近50%上升到如今的52%,2007年達(dá)到258萬人。從2004年到2007年,高職高專應(yīng)屆畢業(yè)生的初次就業(yè)率(截至當(dāng)年9月1日的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))每年同比大約上升一個百分點(diǎn),因?yàn)楫厴I(yè)生人數(shù)在增加,這一個百分點(diǎn)就意味著每年離校時(shí)高職畢業(yè)生就業(yè)的人數(shù)比上年同期增加20萬到30萬人。

而在一些地方,情況也在悄然發(fā)生變化:據(jù)各省市的統(tǒng)計(jì),2007年全國有10個省份的高職院校初次就業(yè)率超過了本科初次就業(yè)率水平,2006年這一數(shù)據(jù)是6個省份。

上技校也要“走關(guān)系”了

2007年,廣東一些重點(diǎn)技校錄取比例初中生達(dá)到了10∶1,高中生為4∶1,珠江三角洲某技校更破天荒收起了擇校費(fèi)。廣東省勞動和社會保障廳職業(yè)技術(shù)教研室主任陳蘇武發(fā)現(xiàn),孩子上技校也要“走關(guān)系”了。據(jù)陳蘇武分析,就業(yè)形勢不斷看好是技校漸熱的主要原因。

據(jù)悉,廣東技校招生人數(shù)連續(xù)3年創(chuàng)新高,今年招生人數(shù)達(dá)到14.8萬人。“擇校費(fèi)1.5萬元,還不一定能讀上。”這句話出自中山市高級技工學(xué)校負(fù)責(zé)人之口,多少令人感到不解。廣東省中山市高級技工學(xué)校副校長陳建輝介紹,該校今年計(jì)劃招收1300多人,報(bào)名的學(xué)生卻有近萬人。

統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,廣東技校近年來一直保持98%以上的高就業(yè)率。據(jù)調(diào)查,目前廣東技校畢業(yè)生就業(yè)一次推介率達(dá)100%,薪酬達(dá)到1200元/月以上。很多學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)工資就有800~1200元。家長對孩子上技校也從觀望轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅χС帧?/p>

“90后”中職學(xué)生自我評價(jià)樂觀

“上海市普教系統(tǒng)名校長名教師培養(yǎng)工程”上海商學(xué)院基地(職教)日前以上海市中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生、教師和校長為對象,進(jìn)行了一次問卷調(diào)查。調(diào)查顯示,“90后”中職學(xué)生擇業(yè)成才觀正呈現(xiàn)多元化的趨勢,雖然有八成被調(diào)查教師同意現(xiàn)在中職學(xué)?!安钌唷钡挠^點(diǎn),但學(xué)生的自我評價(jià)很樂觀,八成多學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,七成多學(xué)生對前途充滿信心,他們希望多些實(shí)習(xí)的機(jī)會,也更渴望能與老師多溝通。

調(diào)查顯示,絕大部分中職學(xué)生(83.7%)具有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。選擇就業(yè)——“找個好工作”的學(xué)生最多,占50.41%;將學(xué)習(xí)目標(biāo)定為“爭取上所好學(xué)校”的占33.29%。大部分中職學(xué)生對自己畢業(yè)以后的定位比較準(zhǔn)確,67.68%的學(xué)生對自己畢業(yè)后當(dāng)一名工人、營業(yè)員、出納員、報(bào)關(guān)員等從事一線操作性工作,表示很愿意。學(xué)生的自我評價(jià)相對比較樂觀:71.99%的學(xué)生對自己未來的前途“很有信心”和“有信心”。

多數(shù)人認(rèn)為上技校比上大學(xué)更易找到工作

題客調(diào)查網(wǎng)做了一項(xiàng)名為“藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)誰更辛苦?”的調(diào)查,2147名受調(diào)查者中,45.3%的人認(rèn)為,上技校比上大學(xué)付出的辛苦和努力要少,40.9%的人認(rèn)為技校畢業(yè)生更容易找到工作。

“你當(dāng)初選擇上技校的原因是什么?”面對著此選項(xiàng),除了有63.2%的調(diào)查者表示“我沒有上技?!敝猓?2.8%的人認(rèn)為是由于“喜歡學(xué)習(xí)一門技術(shù)”,8.3%的人是因?yàn)椤凹夹5木蜆I(yè)前景樂觀”,99.60%的人認(rèn)為是“技校學(xué)費(fèi)低,家庭經(jīng)濟(jì)條件差”,僅有4.9%的人認(rèn)為是“技校分?jǐn)?shù)低,容易考”。

問及藍(lán)領(lǐng)比白領(lǐng)更容易找到工作的原因,有47.8%的受調(diào)查者認(rèn)為是由于藍(lán)領(lǐng)“有一技之長”,35.1%的人認(rèn)為提供給藍(lán)領(lǐng)的“工作崗位多,需求量大”,12.5%的人認(rèn)為是由于“藍(lán)領(lǐng)對崗位的期望值低”。

56.6%的高職生不愿做藍(lán)領(lǐng),要當(dāng)白領(lǐng)

中國青年報(bào)創(chuàng)業(yè)周刊在北京與浙江兩地高職院校中,針對應(yīng)屆高職畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。調(diào)查顯示,56.6%的高職畢業(yè)生認(rèn)為自己將來會成為白領(lǐng),只有10.8%的人認(rèn)為自己會成為藍(lán)領(lǐng),還有32.6%的人表示不確定。

通過調(diào)查顯示,大多數(shù)應(yīng)屆高職畢業(yè)生對自己工作第一年的收入有理性的分析,其中,54.2%的人預(yù)計(jì)第一年的平均月收入是1000~2000元,25.4%的人預(yù)計(jì)是 2000~3000元,預(yù)計(jì)在1000元以內(nèi)和3000元以上的分別占10.8%和9.6%。看到這個調(diào)查結(jié)果,有評論者感嘆,“高職畢業(yè)生對工作的認(rèn)識更加清晰,找工作也更加理性”。

“要有很高的工資待遇”、“能從工作中學(xué)到更多知識”,在擇業(yè)時(shí)最被高職畢業(yè)生看重,選擇其作為重要標(biāo)準(zhǔn)的分別占69.9%和68.7%,然后是“適合自己專業(yè)所學(xué)專長”(66.3%)、“工作符合自己的興趣”(66.2%)、“工作非常穩(wěn)定”(63.9%),而“工作具有挑戰(zhàn)性”僅被33.7%的高職畢業(yè)生看重。

要給高職畢業(yè)生應(yīng)有的名分和實(shí)惠

前不久,《求是》雜志刊發(fā)題為“迎接高等職業(yè)教育的春天”的署名文章。文章認(rèn)為,中國的現(xiàn)代化建設(shè)離不開高職教育的健康發(fā)展,“世界工廠”的誕生需要更多技術(shù)應(yīng)用型人才的強(qiáng)力支撐。

作為文章作者之一的俞仲文建議,要給高職畢業(yè)生以應(yīng)有的名分和實(shí)惠。就給“名”而言,各級政府應(yīng)采取多種激勵措施提高技能型人才的社會地位和聲望,形成全社會尊重技能型人才、崇尚技術(shù)和技藝的良好風(fēng)尚,扭轉(zhuǎn)那種脫離社會實(shí)際需求、有礙民族昌盛的人才價(jià)值觀念;就給“利”而言,要通過大幅度提高技能型人才收入的方式吸引更多的年輕人進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)?!罢蜕鐣鹘缰挥星袑?shí)采取措施,保障職業(yè)教育的學(xué)生畢業(yè)后享有較高的待遇,我們的高等職業(yè)教育才會越來越受歡迎,蓬勃發(fā)展的春天才會真正來臨”。 (陶濤)

來源: 中國青年報(bào)

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