“我不敢奢望有太高的收入,先找份工作能夠養活自己就好了,我覺得收入肯定會隨著經驗的積累而提高的。”北京吉利大學的于偉(化名)告訴記者。
近日,中國青年報創業周刊在北京與浙江兩地高職院校中,針對應屆高職畢業生進行了問卷調查。調查顯示,大多數應屆高職畢業生對自己工作第一年的收入有理性的分 析,其中,54.2%的人預計第一年的平均月收入是1000~2000元,25.4%的人預計是2000~3000元,預計在1000元以內和3000元以上的分別占10.8%和9.6%。看到這個調查結果,有評論者感嘆,“高職畢業生對工作的認識更加清晰,找工作也更加理性。”調查也顯示,56.6%的高職畢業生認為自己將來會成為白領,只有10.8%的人認為自己會成為藍領,還有32.6%的人表示不確定。
高職畢業生找工作還是會受歧視
進入11月以來,已經陸續有招聘單位進入學校開展宣講和招聘工作了,于偉還沒有發現適合自己的職位,他笑著說,“我們同學之間已經沒別的話題,現在開口就是找工作。”
浙江工貿職業技術學院08屆畢業生張丹(化名)也加入到北京求職的大軍當中,“學校現在也沒什么重要的事了,我就帶著行李來到北京找工作,雖然這邊機會多一些,但我學歷低,也不知道能不能得到招聘單位的認可”。
調查顯示,在應屆高職畢業生中,只有24.2%的人認為自己肯定能找到工作,25.3%的人表示有可能找到,37.3%的人表示不確定,8.4%的人認為不太可能找到工作,而4.8%的人認為自己根本找不到工作。高職畢業生還是表現出了找工作時不自信的一面。
據有關部門統計,2008年全國普通高校畢業生將達到559萬人,比上年增加64萬人,是近年來畢業生總量最大的一年。調查顯示,60.2%的高職畢業生認為,與本科畢業生相比,高職畢業生在找工作時更容易受到學歷歧視。
“有些招聘單位居然把高職當成職高,你說氣人不氣人!”調查時,有學生氣憤地說。
過半高職畢業生認為自己最終會成為白領
“我已經參加過好幾次招聘會了,可是都沒戲。招聘單位基本上都要求本科以上學歷,你就是再有工作經驗也白搭。”張丹對自己這幾天找工作的經歷記憶猶新。
對于收入的標準,于偉雖然已經沒有太多“奢望”了,但他還是希望能夠找一份既符合自己所學專業,又有良好發展前景的工作。
調查也顯示,“要有很高的工資待遇”、“能從工作中學到更多知識”,在擇業時最被高職畢業生看重,選擇其作為重要標準的分別占69.9%和68.7%,然后是“適合自己專業所學專長”(66.3%)、“工作符合自己的興趣”(66.2%)、“工作非常穩定”(63.9%),而“工作具有挑戰性”僅被33.7%的高職畢業生看重。
“我真的很羨慕班上那些被諾基亞公司要走的同學。”北京信息職業技術學院的一名畢業生表示,“今年諾基亞來學校招聘畢業生,有30多名同學被招去做技師或線長。外企工作環境好,工資待遇高,就是對外語要求比較高,所以我現在也在抓緊練外語,希望也能有機會進外企。”
調查中,對于“最心儀的工作單位”選項,有28.9%的高職畢業生選擇了外企,22.9%的人選擇政府機關,選擇國企和民企的分別占20.5%和16.9%,另外,還有10.8%的畢業生表示不確定。
在大多數人眼中,高職畢業生可能更多的是從事藍領的工作,可是調查卻顯示,56.6%的高職畢業生認為自己將來會成為白領,只有10.8%的人認為自己會成為藍領,還有32.6%的人表示不確定。
學模具設計與制造專業的賈亮說:“我們這個專業,剛工作肯定是藍領,可是誰愿意這樣干一輩子啊,等我積累幾年工作經驗,技術更加熟練了,就跳槽去那些工資比較高的單位,爭取也成為管理人才。”
高職畢業生找工作的途徑多種多樣
“現在網絡很發達,好多單位都把招聘信息掛在網上,雙選會也會在網上進行。”賈亮表示,自己每天都會花不少時間在網上搜索招聘信息。不過,他也表示,高職畢業生還是喜歡參加學校舉辦的招聘會,“能到學校來招聘的企業都是和學校關系不錯的,這樣的企業能夠保障我們今后的工作,其實,我們高職畢業生找工作就圖個穩定。”
關于高職畢業生找工作的渠道,調查顯示,有69.9%的高職畢業生選擇通過“網絡招聘”,57.8%的人是希望“上門求職”,選擇“參加招聘會”和“托關系”的人占55.4%和51.8%,還有20.5%的人是通過老師推薦工作。
就業渠道越來越多,得益于高職畢業生越來越受到重視。
調查顯示,高職畢業生獲得就業指導的主要途徑,通過家長了解的占67.5%,通過老師指導的占61.5%,通過企業宣傳指導的也占到66.3%,而且還有45.8%的畢業生是從學長那里得到指導(此選項可以多選)。
北京信息職業技術學院常務副院長李建生告訴記者:“我們的就業指導貫穿于學生入學后的全過程。從入學開始就給學生上一門必修課——職業生涯規劃;在學生上學期間進行專業教育的同時,強化學生的職業意識教育,要做現代職業人;畢業年級重點進行就業指導,既有上課形式,又有講座形式。”
有專家表示,高職學生要想在競爭日趨激烈的人才市場立于不敗之地,就必須努力學好專業知識,并積極參加專業實習、實訓和社會實踐活動,提高自身技能和綜合素質,切身體會崗位對技能的要求,了解社會和經濟發展對人才的需求,“能夠正視現實,客觀評價自己,正確把握就業期望值,樹立‘從大處立志、從小事做起’及‘先就業后擇業’的就業理念”。(實習生 李鑫媚 本報記者 陶濤)
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