國務院國資委主任李榮融昨天向上海證券報表示，三年內，國資委將根據利潤水平、成本控制能力等因素構成的綜合指標為中央企業排定座次。屆時做不到行業前三名的，將被國資委強制重組。
李榮融告訴記者，做進“前三”的參照依據首先是強，而不是大。國資委要求央企先強后大。
上海證券報是在北京召開的中央企業節能減排工作會議的間隙，就“前三”的定義對李榮融進行的專題采訪。
這也是李榮融首次對“前三”作出明確表態。
記者另外了解到，《中央企業布局和結構調整的指導意見》(簡稱《意見》)正式頒布在即，《意見》將對“前三”的定義作出更詳細的詮釋。
“三年之內要做到行業前三名，否則國資委給你們找婆家。”近年來，李榮融多次作出這樣的表態，使一些央企為自己的命運擔憂不已。
在2006年底，國資委《關于推進國有資本調整和國有企業重組的指導意見》(簡稱《指導意見》)，把2010年明確為重組大限，準備屆時將國務院國資委履行出資人職責的央企調整和重組從目前的155家，重組為80至100家，其中打造30至50家具有國際競爭力的企業。
李榮融的最新表態意味著部分企業從規模上做大到未必見效。有關“強”的判斷標準，李榮融昨天指出，主營業務利潤只是參考指標之一，國資委對央企重組的評價指標將非常全面，成本控制水平也是內容之一。
記者另外了解到，“前三”的定義會在《意見》中得到解釋。知情人士透露，除了利潤和成本控制水平外，企業規模、研究開發費用以及資本保值增值率都是綜合指標的內容之一。
知情人士說，《意見》是在《指導意見》的基礎上制訂的。這意味著，不同行業的評價標準也是不同的。根據《指導意見》的標準，對國有資本保持絕對控制力的行業，例如石油石化，在三大石油公司繼續發展基礎上，也可以鼓勵中信、中化參與競爭；對國有經濟要有序退出的行業，即使企業的規模、效益是行業中的“第一名”，也將面臨被重組的危險。
李榮融昨天還告訴記者，中央企業負責人第一任期(2004-2006)考核將在9月結賬，第二任期考核(2007-2009)合同也將同時簽訂。（李雁爭）
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