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企業社會責任(CorporateSocialResponsibility,簡稱CSR)的正式定義為:企業在創造利潤、對股東利益負責的同時,還要承擔對員工、對社會和環境的社會責任,包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、節約資源等。

 
調查報告:企業家如何看待社會責任

超過95%的企業經營者認同社會責任感

企業家調查系統在京最新公布的對4586位企業經營者問卷調查結果表明, 95.8%的被調查者對“優秀企業家一定具有強烈的社會責任感”表示認同。在問卷調查中,只有3.7%的人不同意這一說法。全文 >>>   


企業不履行社會責任主要表現在法律和倫理責任方面

企業經營者高度認同企業履行經濟、法律、倫理、公益四個方面社會責任的重要意義??偟膩砜矗髽I經營者認為一些企業不履行社會責任主要表現在法律責任和倫理責任方面。全文 >>> 

企業對社會和外部利益相關者的責任履行狀況較差 

企業對社會和外部利益相關者(客戶、消費者、競爭對手、供應商、采購商等)的責任履行狀況最差,對員工的責任履行狀況其次,對股東權益的損害相對比較輕。企業經營者對股東和員工等內部利益相關者的責任意識高于對客戶和社區等外部利益相關者的責任意識。全文 >>>   

企業不履行社會責任最突出表現是污染環境和不講誠信

企業不履行社會責任的表現主要是“污染環境”、“制造銷售假冒偽劣產品”、“偷稅漏稅”、“不正當競爭”、“發布虛假廣告欺騙消費者”、“拖欠貨款”、“拖欠或壓低員工工資”、“不顧員工的安全和健康”、“商業賄賂”等。  全文 >>>   

履行企業公益責任的首要工作是提供就業機會

企業經營者認為履行企業公益責任的首要工作是提供就業機會,其必要性比參與公益活動、捐助慈善事業更高一些。 全文 >>>   

實力較強的企業對社會責任認同度更高

總體來說,大中型企業、上市公司、盈利企業、處于成長階段企業的經營者對各類社會責任的認同程度都相對較高。這在一定程度上反映了經濟實力較強的企業更加認同企業社會責任。 全文 >>>   

女性企業經營者對各項企業責任的認同度略高于男性

調查結果顯示,女性對各項企業責任的認同程度都略高于男性。此外,學歷比較高的企業經營者更加認同企業經濟責任、倫理責任和法律責任,而學歷較低的對于企業公益責任,如“救助社會弱勢群體”和“捐助慈善事業”的認同程度相對較高。全文 >>>   

處于衰退階段企業的經營者對社會責任認同度相對較低

盈利企業的經營者對于股東權益責任、國家社會責任、員工權益責任、社區權益責任及環境責任的認同程度都相對較高;處于衰退階段企業的經營者對各方面責任的認同程度都相對較低。 全文 >>>   

企業社會責任與公益

企業經營者最認同經濟責任 對公益責任認同較低

企業經營者對四類責任的必要性的評價存在一定程度的差異。其中,對經濟責任的認同程度最高,對公益責任的認同程度相對較低。 全文 >>>     

企業家認為承擔責任的首要途徑是創造財富而非參與公益

企業經營者對企業的根本責任是“為社會創造財富”和“促進國家的發展”的認同程度高于對“企業的根本責任是為股東創造利潤”的認同程度。全文 >>>

絕大多數企業參與社會捐贈 大企業捐贈較多

77.7%的企業經營者所在的企業捐助了慈善事業。調查了解到企業過去一年在社會捐贈方面的支出情況。絕大多數(90%)的企業都不同程度地參與了社會捐贈。22.5%的企業社會捐贈超過10萬元,僅10%沒有捐贈。全文 >>>   

中國企業履行社會責任的主要動因

七成企業履行社會責任主要動因是提升企業品牌形象

在企業經營者看來,企業履行社會責任首要動因是“提升企業品牌形象”,選擇比重為百分之七十一點三,高于為社會發展做貢獻和更好地創造利潤等選項。全文 >>>  

企業家履行社會責任有利于企業持續發展

在履行社會責任同企業發展之間的關系上,認為 “非常重要”或“比較重要”的企業經營者占83.2%。企業經營者認識到:履行社會責任不僅是企業家社會責任感的表現,而且有利于企業自身的持續發展。全文 >>>  

企業經營者關注企業履行社會責任的成本

近七成的企業經營者同意“履行企業社會責任會增加企業的成本”,對此表示不同意的占28.8%。另外,對于“企業社會責任是企業發展到一定階段后才能顧及的”說法,有40.8%的企業經營者表示同意。 全文 >>>   

企業家認為社會責任缺失的主因是經營困難

企業經營困難、企業經營者素質不高、缺乏良好的社會誠信環境以及社會相關部門責任履行不到位,被企業經營者認為是導致企業履行社會責任缺失的主要原因。全文 >>>

爭鳴:如何促進企業更好地履行社會責任

企業社會責任中國破冰:走上多元利益的平衡木

從中國目前現實來看,企業社會責任主要包括三個層次的內容。概括為“遵法度,重倫理,行公益”?!霸谥袊?,主要還停留在第一個層面,即遵守法律底線。全文 >>>    

說起來頭頭是道 企業社會責任關鍵在于行動

社會責任并不是說說就了的,關鍵在于履行,而恰恰是在做的方面,我國企業家對社會責任的認同度非常低。企業家應該在實際上去證明自己的社會責任感。全文 >>>    

建立健全相關法規制度 促進企業更好地履行社會責任

促進企業更好地履行社會責任的主要措施是“建立健全相關法規制度”。企業經營者在意識到提高自身素質的必要性的同時,也寄望于政府和社會各界的支持。 全文 >>>   

企業經營者對社會責任的熟悉程度

多數企業家不了解企業社會責任的理論觀點和國際標準

大多數企業經營者還沒有系統了解有關企業社會責任的理論觀點和國際標準,對于“同業中領頭企業履行企業社會責任的經驗”和“國內外公司履行企業社會責任的典型做法”的熟悉程度還有待提高。全文 >>>    

對企業社會責任的熟悉程度:大型企業經營者最高

關于企業經營者對企業社會責任相關知識的熟悉程度,調查結果顯示,大型企業的經營者高于中型企業,中型企業高于小型企業;民營企業低于其他類型企業。全文 >>>    

 

圖表解析企業社會責任



吳敬璉、黃少卿:如果大量資源被政府掌握,大量財富的產權界定不清,如果政府官員可以不受法律約束地收取租金,那么,企業家才能往往被用于尋租等非生產性活動。
張維迎:企業的存在是為了創造價值,不是利潤,利潤只是社會考核企業是不是創造價值的一個指標。所以,要完善社會經濟制度,保證企業將利潤和社會責任統一起來。

 

 

 

 

 

林毅夫:一個企業,尤其成功的企業,必然是經濟社會當中的強勢群體,一方面在為社會創造財富,另一方面社會財富也更多集中在這些企業當中,有責任幫助弱勢群體。
彼得·圣吉:履行社會責任良好的公司會越來越受重視和歡迎。如果在供應鏈、監管和客戶意識等方面沒有大范圍的變革,那些企業的目標是無法實現的。
詹正茂:社會責任會使企業具有一種姿態,這種姿態叫“社會責任感”,它是指預料到社會問題,并預防社會問題,而不是與它們同流合污,或僅僅達到最低限度的要求。

 

 

 

 

 

 

中國機械建設總公司總裁王治安:我認為到目前為止,

國企在履行社會責任方面做得比較好。
東軟集團董事長兼總裁劉積仁:不要把企業社會責任過多地拔高。不能拿捐錢來衡量一個企業的社會責任,這種拜金思維方式有可能給邪惡者可乘之機。
萬向集團董事局主席魯冠球:應該給員工一個好的環境,這樣才可以生產出好的產品,讓員工在企業里非常的快樂,這就是企業最重要的社會責任。
新希望集團董事長劉永好:我覺得作為企業家,通過企業運行幫助國家讓人民過上好日子,這就是最大的責任。就是不能只想自己不想別人。

 

聯想控股公司總裁柳傳志:企業的社會責任就是好好交稅、好好解決就業。但是就企業本身來說,也要做慈善。

 

娃哈哈集團董事長宗慶后:提供優質產品,創造更多財富,是企業首要責任;應主動承擔環保責任。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

華東醫藥集團董事長李邦良:把企業家放在社會責任的領頭羊的位置,這是社會的進步、國家的進步、老百姓思想文明的進步,僅靠政府承擔不能徹底完成。
海信集團董事長周厚?。荷鲜泄咀钪匾纳鐣熑尉褪且獪蚀_、透明。我們知道我們出去的任何數字,都是要對整個社會負責任,對整個投資者負責任的。
金源化學集團總裁張和平:真正的企業家應該是有社會責任感的人。至于納稅和就業,就像一個人喝水吃飯,是正常的行為,還談不上是社會責任。

 

 

 

 

 

2007中國企業家成長與發展報告

序言

   

國務院發展研究中心主任 王夢奎

    企業社會責任問題引起日益廣泛的關注,對于社會輿論乃至國家的社會經濟政策有著重要影響。這是國內外環境深刻變化所引發的社會現象。全文>>>

《2007中國企業家成長與發展報告》介紹

前言

本書以中國企業家調查系統14年的調查研究為基礎,書中包括了中國企業家調查系統2007年度問卷調查報告——企業家對企業社會責任的認識與評價,企業社會責任領域權威專家論述12篇,匯集整理了2006年度中國企業家大事記和企業家理論研究文獻索引。書中還包括了中國企業家調查系統組織的對十四位有代表性的優秀企業家進行的深入面訪,從不同角度展現了對該課題的不同觀點。全文>>>

中國企業家調查系統簡介

中國企業家調查系統是由國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心、國務院研究室工交貿易司、國有資產管理委員會企業分配局、國家統計局綜合司、中國企業聯合會研究部共同發起,由國務院發展研究中心批準于1993年成立的調查機構。全文>>>

國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心副主任

中國企業家調查系統秘書長 李蘭

企業之于社會的價值和意義是什么?企業之于社會的責任是什么? 企業履行社會責任與企業可持續發展有關聯嗎?企業履行社會責任必須等到企業發展到一定階段后才能顧及嗎?全文>>>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

來源: 中國發展門戶網

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