萬向集團董事局主席/ 魯冠球
企業向社會奉獻了一群具有時代意識的現代企業家，企業也肩負著教育、培養人才的責任。應該給員工一個好的環境，使他們可以心平氣和的工作，這樣才可以生產出好的產品，讓員工在企業里非常的快樂，這就是企業最重要的社會責任。
我總認為要做好事，可能做得多少會取決于一個人的能力大小，但沒有能力的人也至少可以不去做壞事啊。有時候能做到不去做壞事，不該賺的錢絕不去賺，也是履行社會責任的一個方面。
社會對企業、企業家的要求應該是一個逐步提高的過程。如果一下子提得標準太高，他會做不到的。對于在履行社會責任方面做得不好的企業，也應該先了解究竟是企業自身條件的原因，還是企業家個人的思想問題？同時也應該容忍企業的思想有一個逐步認識的過程。
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