近日，F(xiàn)ESCO招聘事業(yè)部發(fā)布了2008年上半年外企職位需求報告及下半年人才需求分析。報告認為，奧運會期間，包括各類服務人才、工程技術人才、通信、IT、安保等人才的需求數量和質量都有不同程度的提高，而下半年進入“后奧運時代”，熱門行業(yè)將有所變化。
報告顯示，進入“后奧運時代”，服務業(yè)、體育行業(yè)、旅游行業(yè)將持續(xù)走強。其中，服務業(yè)緊缺型人才包括傳呼服務人員、酒店服務人員等；旅游行業(yè)中，勇于創(chuàng)新的市場策劃人才、經驗老到的旅游計調人才、靈活善戰(zhàn)的市場銷售人才、擁有資源同時善于管理的高層次管理人才、出色的資深導游行情火爆；而體育文化管理方面的體育經紀人、體育市場策劃及營銷人才、體育產品研發(fā)人才、體育健身教練，都會是搶手人才。
與此同時，奧運會后傳媒和通信兩大行業(yè)的人才需求將放緩，需求相對平穩(wěn)。而建筑業(yè)在奧運之后的兩到三年時間內，人才需求量會有所下滑，進入“疲軟期”。
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