疑問二：研究生“價碼”開到多少
與四五年前“碩士8000元，博士1萬元”的普遍薪水期望相比，在嚴峻的市場競爭中，研究生們對薪水的期望值已經逐步趨于理性。在昨天的招聘會現場，記者對20位應聘者進行隨機調查，發現80%的碩士研究生表示期望工作第一年的月薪能在2500-3000元左右，也有一些學生表示，沒有要求但是希望不比本科生差就行了?！艾F在研究生太多了，剛開始工作不能期望太高。”
一位應聘五星電器銷售的碩士研究生小周說，銷售起先收入不會太高，入門后會比較可觀，這完全是看個人的能力，同學歷無關。但在一些應用型學科，研究生的期望薪水則相對較高，一般開價在6000元左右。研究生的薪酬究竟比本科生高多少，昨天在防災科技學院的招聘臺前，就給本科生和碩士生明碼標價：本科生2500元，碩士生3000元。對這樣微弱的差距，現場不少應聘者卻表示能夠理解。而在其他優惠條件方面，和博士以上學歷的人才相比，碩士生還是顯得“寒酸”得多。比如，該校就把招聘人才分成“三六九等”，教授職稱的博士就有20萬元的住房補貼，還有8萬-10萬元的科研啟動金，但是碩士研究生卻是什么都沒有。相對來說，一些企業在薪酬方面比較含蓄，但不少公司表示，招來的碩士生年薪“也就3萬元左右吧”。
疑問三：讀研這3年值不值
研究生應聘竟亮本科專業牌
“你是外國文學專業的研究生，我們要招的是英語或國際貿易專業的學生，對不起?！边€沒等到招聘主管說完，這名女生急忙解釋說，她本科念的就是英語專業，專業八級也考過了。而面對記者，這名女生有些不好意思地說，她讀研后還是第一次參加招聘會，沒想到自己本科的專業發揮了最大的優勢?！霸趺从悬c感覺我這三年是白讀了？”
南京大學文學院的張同學說，她當時本科畢業時，身邊有很多同學都選擇了保研或者是考研，目前都面臨著就業。就拿她自己來說，在應聘外企的過程中，她想應聘行政文秘，但是對方要不是以“不會寫文書”，要不就是說單位“不要研究型人才”，總能說出種種理由將她拒絕，而想留在高校又競爭不過博士生，屬于“高不成低不就”。
自費讀研連喊成本太高
在一家國有企業的攤位前，記者采訪了一位中文專業碩士女研究生。她告訴記者，大三時，因為擔心本科畢業工作不好找，她選擇了讀研，當其他同學都熱火朝天實習時，她一門心思準備考研花了兩年時間，可考研時因為分數不夠只能讀自費，這一下又花了3萬多元，讀研又花了三年，可現在讀出來得到的結果竟然是“薪酬與本科生接近”，這就像一場“高投入”的風險投資，她失去的是時間和金錢，得到的卻是低回報。
在現場，記者也聽到這樣一些聲音，并不是所有的專業都不值得讀研，一位應聘者說，對于一些行業，如生物等，不讀研本科學歷根本沒法找工作。就拿土木工程專業來說，想進設計院最低學歷得是研究生，如果你只是本科生，那只能等著“下工地”吧。
專家：不能把讀研當成工作“敲門磚”
南京航空航天大學學生處副處長王奇峰：讀研到底是為了什么？是為了提升能力，為了自己興趣，還是僅僅為了“曲線就業”，求得一塊找工作的敲門磚？這個問題可能在決定考研前就要想清楚。很多人想打開工作之門，但手里沒有敲門磚，所以用讀研的成本來換得，但現在面臨的實際狀況是，越來越多的用人單位不再唯學歷，而是看重實際能力。薪酬與本科生也沒有拉開差距。你說讀研值不值？讀研，應因專業而異，因個人而異。（于丹丹 張琳 攝影：宋嶠 策劃：劉大穎）
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