正如常識告訴我們的那樣，“富二代”和“官二代”不見得都是壞人，“貧二代”也不見得都是好人。但是，這樣兩種明顯的不公平，加上日益惡化的官民矛盾，必然使得“官二代”成為眾矢之的。事實(shí)上，一些“官二代”瘋狂搶奪資源(包括人事資源)的行為，已經(jīng)成為令人不敢恭維的官場風(fēng)習(xí)的一部分，最大限度地為社會上仇官的情緒添加了燃料。跟平民相比，官員的后代，原本就有競爭的優(yōu)勢，如果連競爭本身都被取消，變成赤裸裸的有權(quán)者通吃，那么，由此造成的社會危機(jī)，是不言而喻的。
政府不應(yīng)強(qiáng)化“官本位”的傳統(tǒng)
雖然說，一個(gè)現(xiàn)代的國家，應(yīng)該改變官本位的狀況，逐漸把官本位變?yōu)槊癖疚弧５牵跊]有改變之前，政府絕對不應(yīng)該強(qiáng)化這種來自帝制時(shí)代的傳統(tǒng)。即使僅僅出于保證從平民中汲取人才的需要，出于社會穩(wěn)定的需要，也必須下大力氣保障社會上升渠道的暢通。不至于讓平民的精英，因沒有上升渠道，永沉下僚，因而心生怨恨。而保障平民精英上升渠道的唯一辦法，就是以國家之力，確立一個(gè)官員選拔的制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，用制度保障一定比例的平民子弟的晉升。
當(dāng)下，存在一種相當(dāng)危險(xiǎn)的思想傾向，即在官員選拔中，引入所謂世襲的政治可靠的因素，人為地在官員選拔中，劃分出莫須有的“自己人”界限。這種傾向，如果不是某些勢力刻意為“官二代”進(jìn)入仕途并快速上升造勢的話，那么就是政治上的超級糊涂。這樣做，事實(shí)上在“官二代”和平民之間，劃出了一道深深的鴻溝，除了激化“官二代”和民眾的矛盾，讓仇官情緒更加高漲，沒有任何好處。
一般來說，即使在傳統(tǒng)王朝政治比較清明的時(shí)期，民眾的仇官情緒依然存在。人們仇官，但同時(shí)也羨官。既仇恨權(quán)力，又羨慕權(quán)力。這是官本位社會必然的伴生產(chǎn)品。但是，如果從根本上根絕了平民上升的渠道，讓他們無論如何都無法變成官，或者很難變成官員，那么，平民的仇官，就會達(dá)到一種無以復(fù)加的程度，變成一種非常可怕的力量。這樣的力量一旦產(chǎn)生，歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，天下就不太平了。所以，無論如何，現(xiàn)在處于優(yōu)勢地位的官員以及官員的子弟們，一定要清醒，千萬不能以贏家自居，肆無忌憚地通吃。在正常市場競爭條件下，通過競爭達(dá)成的贏者，想要通吃都是危險(xiǎn)的。更何況，人們并不認(rèn)為現(xiàn)在官場上的贏者，是真正贏者，硬要通吃，最終最危險(xiǎn)的，其實(shí)是這些人自己。“官二代”身上的魔咒，只能用自己的行為解開，如果不思開解，麻煩很大。
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