國家勞動和社會保障部發(fā)出《關(guān)于印發(fā)社會保險基金要情報告制度的通知》稱，為加強社會保險基金監(jiān)督工作，及時掌握基金安全狀況，建立要情報告制度，行政領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。對隱瞞要情不報或報告不及時的，對要情發(fā)生地基金監(jiān)督機構(gòu)負(fù)責(zé)人實行問責(zé)，待查明瞞報原因后，追究決定人的責(zé)任。
通知稱，社保基金要情報告制度實行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，縣級以上勞動保障行政部門主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)按工作分工，負(fù)相應(yīng)責(zé)任，基金監(jiān)督機構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任。
通知解釋稱，要情報告制度是指各級勞動保障行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)，通過社會保險基金行政監(jiān)督、經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制、審計等部門檢查、媒體披露、受理舉報核實、檢察機關(guān)和法院立案審理等方式發(fā)現(xiàn)的各類社會保險基金擠占挪用、欺詐冒領(lǐng)等問題按要求上報的制度。
通知強調(diào)，對隱瞞要情不報或報告不及時的，對要情發(fā)生地基金監(jiān)督機構(gòu)負(fù)責(zé)人實行問責(zé)，待查明瞞報原因后，追究決定人的責(zé)任。責(zé)任追究按照以下辦法處理：
對已知發(fā)生要情而不調(diào)查核實、不處理的，由上級勞動保障行政部門責(zé)成有關(guān)人員做出書面檢查并視情節(jié)輕重給予通報批評；
對發(fā)現(xiàn)要情但隱瞞不報、謊報或拖延不報的，由上級勞動保障行政部門建議有關(guān)部門給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。
通知要求， 省級基金監(jiān)督機構(gòu)于每半年結(jié)束后的20日內(nèi)上報要情統(tǒng)計表。無要情發(fā)生也要填報要情統(tǒng)計表。各級基金監(jiān)督機構(gòu)要加強要情檔案管理，妥善保管相關(guān)材料，確保檔案完整和安全。
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