“蟻族”心態
廉思認為，對“蟻族”的研究之所以重要，是因為他們和其他弱勢群體大不相同。“蟻族”們受過高等教育，會逐漸成長并進入社會的“準精英階層”，而一個人年輕時的經歷很大程度上會影響他的心態。“試想一個人在年輕常遭到冷遇，或自認為被社會鄙視、常遭到不公待遇，那么，當他進入四五十歲，事業獲得成功后，他會如何看待和回報這個社會？如何教育自己的下一代？從這個意義上講，關心‘蟻族’就是關注中國的未來。”
《蟻族》一書出版后，廉思接到了很多“蟻爸”、“蟻媽”的電話。一位“蟻媽”說她流著淚讀完了整本書，說她不會再讓自己的孩子在大城市里做“蟻族”。女友曾對鄭章軍說過的那句話“如果你今天買房，我今天就嫁給你”，也在網絡上引來無數回帖。
電視劇《蝸居》的熱播使一些重要問題得到了凸顯，道德的堅持還有沒有意義？什么是幸福？如何才能成功？有車有房是否就是成功？如何追求自己的幸福？
有家難回
根據調查組的研究分析，“蟻族”產生的原因，既有國家就業形勢嚴峻、大城市吸引力強大、大學生擇業觀相對滯后、高等教育與社會需求有差異等宏觀因素，也有城鄉接合部或城中村生活成本低廉、追求群體認同等主觀因素。
盡管日子清苦，不到萬不得已，“蟻族”從不愿意離開大城市回老家。
“有些人說讓‘蟻族’回家。讓他們怎么回去？”廉思說，據調查，“蟻族”中50%以上來自農村，20%來自縣級市。“也就是說，八成以上的‘蟻族’來自農村和縣城，來自省會和大城市的‘蟻族’不足7%。他們是典型的‘窮二代’，很多家庭年收入不超過5萬元。一個‘蟻族’從家里出來，身上肩負了父母的希望、弟妹的囑托，和全家的期望，他怎么能回去？”
在調研中，他們曾做過一次問卷調查，問這些大學生們“你留在大城市的原因有什么？”“蟻族”們的選擇包括：為了夢想，希望有更好的發展空間；為了父母，要把父母接來大城市一同生活；為了下一代，希望自己的孩子接受更好的教育；為了愛人，大城市機會多等等。
“你會發現這些選擇幾乎都是在為別人著想，很少是為自己。所以說，‘80后’身上體現了一些特別傳統的東西。”廉思說，這反映了相當一部分“80后”最真實的想法和生存狀態，他們既不是人們以前所說的是“自私的一代”、“不負責任的一代”、“最放縱的一代”；也不是光鮮亮麗的“鳥巢一代”、“奧運一代”，他們有彷徨、有迷茫，他們也堅強，同時又在為夢想打拼。
“很多蟻族對我說，他們的夢想是3年買車，5年買房。很多北京本地人都覺得難以實現這一夢想，盡管我們沒有資格去評價‘蟻族’們選擇的道路，但是，如果3年以后沒有車，5年以后沒有房，他們會怎么看待這個社會？夢想破滅了，他們該怎么辦？也許到那時，他們的悲劇才剛剛開始。”
“蟻族”應提升自我實力
廉思指出，“蟻族”自身也要反思，是否應該對自己進行重新評估，自己的人生規劃又在哪里？“不要給自己定一個過高的目標，如果你的目標是做‘比爾·蓋茨’，那么工作一年后你就會發現自己不是離比爾·蓋茨更近了，而是更遠了。你既要有遠大的目標，不沉淪于世俗，同時也要有具體的目標，要讓自己覺得自己時刻在進步，這樣，才會進入一種正向循環。”
廉思建議，政府應該增加對“蟻族”的職業培訓。“蟻族”們通常一年換兩三份工作，工資永遠徘徊在1000元~2000元之間，他們迫切需要知識技能和薪酬待遇上的晉升。而根據調查，絕大部分“蟻族”都認為自己缺少知識技能、人際溝通技能等能力。
此外，“蟻族”們之所以不愿意回家，是因為二、三線城市和大城市差距太大。在二、三線城市，“人脈”更為重要，不少人即使回去了，也很難找到工作生存下去。國家應該加大對二、三線城市的扶持力度，縮小城鄉差距，給“蟻族”回家創造一個更公平的社會環境。此外，在廉租房制度、戶籍制度等方面應有所傾斜，并給他們提供必要的心理干預等等。
“蟻族”中九成以上為非重點大學、民辦、專科學校畢業，學歷對他們是一個根本性的制約。“蟻族”要發展，也應該努力放平心態、提高自身的實力。這也是很多“蟻族”目前正在做的。
廉思說，在北京唐家嶺的“蟻族”中，不乏成功案例，一位連續5年報考注冊會計師證書的女孩，如今終于如愿以償地被一家瑞士企業錄用，搬出了聚居村。
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