三、對冒險意識的自我評價不高，投資高風險高回報項目的意愿不強
在對冒險意識的自我評價方面，本次調查共設計了兩個問題。調查結果顯示，關于“決策層在投資行為中極有魄力”這一說法，表示“非常同意”或“比較同意”的企業經營者占62.7%，均值3.8；
關于“決策層傾向于實施高風險高回報的項目”這一說法，表示“非常同意”或“比較同意”的企業經營者占22.3%，均值2.73。這表明，盡管許多企業敢于投資，但是大部分企業投資高風險高回報項目的意愿并不強烈，這一現象值得關注（見表10）。
綜合來看，企業經營者對冒險意識的自我評價不高，均值為3.27，略高于中值3。
表10 企業經營者對冒險意識的自我評價
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決策層傾向于實施高風險高回報的項目
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6.5
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15.8
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37.1
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25.3
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15.3
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2.73
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決策層在投資行為中極有魄力
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28.2
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34.5
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28.1
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7.2
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2.0
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3.80
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分組來看，關于對冒險意識的自我評價，不同學歷、規模和所有制的企業經營者差異較為明顯，高中以下、大中型企業和私營企業的經營者對冒險意識的自我評價相對較高，均值在3.3～3.39之間（見表11）。
表11 冒險意識分值及分組比較
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均值
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P值
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LSD差異
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總體
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3.27
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男 ①
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3.26
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0.360
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女 ②
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3.31
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44歲及以下 ①
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3.24
|
0.234
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45～49歲 ②
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3.24
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50～54歲 ③
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3.27
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55歲及以上 ④
|
3.29
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高中及以下 ①
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3.32
|
0.010
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①＞②；①＞③
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大專 ②
|
3.25
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大學本科 ③
|
3.22
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研究生及以上 ④
|
3.26
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大型企業 ①
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3.28
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0.001
|
②＞③
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中型企業 ②
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3.30
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小型企業 ③
|
3.22
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國有企業 ①
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3.17
|
0.000
|
①＜②；①＜③；①＜④；
②＞③；②＞④；②＞⑤
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私營企業 ②
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3.38
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|
股份有限公司 ③
|
3.29
|
|
有限責任公司 ④
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3.25
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外商及港澳臺投資企業 ⑤
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3.22
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在冒險意識的具體分項中，對“決策層傾向于實施高風險高回報的項目”這一說法，55歲以上、高中以下的企業經營者自我評價相對較高；
關于“決策層在投資行為中極有魄力”這一說法，高中以下、中型企業、民營企業的經營者自我評價相對較高（見表12）。
表12 企業經營者對企業家冒險意識的認同程度及分組比較
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決策層傾向于實施
高風險高回報的項目
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決策層在投資行為中
極有魄力
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總體
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2.73
|
3.80
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男
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2.73
|
3.79
|
|
女
|
2.69
|
3.92
|
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P值
|
0.631
|
0.057
|
|
44歲及以下
|
2.67
|
3.81
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45～49歲
|
2.67
|
3.80
|
|
50～54歲
|
2.77
|
3.78
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|
55歲及以上
|
2.79
|
3.79
|
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P值
|
0.002
|
0.903
|
|
高中及以下
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2.79
|
3.86
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大專
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2.68
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3.82
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大學本科
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2.71
|
3.73
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研究生及以上
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2.76
|
3.76
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P值
|
0.044
|
0.003
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|
大型企業
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2.72
|
3.83
|
|
中型企業
|
2.76
|
3.85
|
|
小型企業
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2.70
|
3.74
|
|
P值
|
0.244
|
0.000
|
|
國有及國有控股公司
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2.73
|
3.62
|
|
民營企業
|
2.73
|
3.84
|
|
P值
|
0.954
|
0.000
|
|
高新技術企業
|
2.77
|
3.81
|
|
非高新技術企業
|
2.72
|
3.80
|
|
P值
|
0.202
|
0.594
|
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