企業經營者對一季度企業經營狀況和宏觀經濟形勢判斷、評價和建議(全文)
09中國企業經營者成長發展報告:對企業家精神的評價(全文)
中國企業家調查系統調查顯示：當代企業家創新意識較強 比較重視研發和創新
創新是企業家精神的重要特征。中國企業家調查系統4月11日在北京召開了“第十六屆中國企業家成長與發展調查結果發布暨當前形勢與企業家精神研討會”，會上發布了《企業經營者對企業家精神的認識與評價——2009?中國企業經營者成長與發展專題調查報告》，報告顯示，當代中國企業家對創新意識的自我評價較高，比較重視研發和創新。
調查表明，企業經營者認為創新精神和冒險精神是企業家精神的重要特征。對比往年的調查數據，中國企業家調查系統在2000年和2008年的調查中，兩次問及“您認為最能體現企業家精神的特征有哪些”，結果顯示，選擇“勇于創新”的企業經營者比重一直較高。
關于企業經營者在創新意識方面的自我評價，本次調查設計了四個方面的問題。調查結果顯示，關于“決策層重視研發和創新”這一說法，表示“非常同意”或“比較同意”的企業經營者占91.6%，均值（按照1至5的分值區間，對調查結果量化分析）為4.53。
關于“在開發新產品方面領先競爭對手”這一說法，表示“非常同意”或“比較同意”的企業經營者占84.4%，均值為4.36；
關于“決策層強調技術領先” 這一說法，表示“非常同意”或“比較同意”的企業經營者占84.2%，均值為4.3；關于“企業戰略注重探索和原創”這一說法，表示“非常同意”或“比較同意”的企業經營者占69.6%，均值為3.93。
綜合來看，企業經營者對創新意識的自我評價較高，均值達到4.28，明顯高于中值3，這表明多數企業重視研發和創新。
從不同分組看，關于對創新意識的自我評價，不同性別、年齡、學歷、規模和所有制的企業經營者存在明顯差異，其中女性、55歲以上、高中以下、中小型企業、私營企業的經營者對創新意識的自我評價相對較高，均值在4.28～4.42之間。
在創新意識的具體分項中，對“決策層重視研發和創新”這一說法，女性、55歲以上、民營企業、高新技術企業的經營者自我評價相對較高；關于“決策層強調技術領先”這一說法，55歲以上、高中以下、小型企業、民營企業、高新技術企業的經營者自我評價相對較高；關于“企業戰略注重探索和原創”這一說法，55歲以上、高中以下、民營企業的經營者自我評價相對較高；關于“在開發新產品方面領先競爭對手”這一說法，女性、55歲以上、高中以下、中型企業、民營企業、高新技術企業的經營者自我評價相對較高。
本次調查是由中國企業家調查系統組織的第16次全國性企業經營者年度跟蹤調查，深入研究企業家精神與各方面的關聯度。本次調查發放問卷18000份，回收問卷6009份，其中有效問卷5920份。 （中國發展門戶網 王振紅）
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