附件4
任期特別獎實施細則
一、獎項設立
國資委在任期考核中設立任期特別獎，包括“業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)獎”、“科技創(chuàng)新企業(yè)獎”、“管理進步企業(yè)獎”和“節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)獎”。
二、獲獎條件及評定辦法
（一）對任期考核結(jié)果為A級且在該任期中年度考核獲得三個A級或者兩個A級、一個B級的企業(yè)，授予“業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)獎”。
（二）符合以下條件之一的企業(yè)，授予“科技創(chuàng)新企業(yè)獎”：
1.任期中獲得國家科技進步或者技術(shù)發(fā)明一等獎以上，且為項目主要承擔者的。
2.在國際標準制訂中取得重大突破的。
（三）資產(chǎn)負債率控制在合理范圍內(nèi)（工業(yè)企業(yè)75%，非工業(yè)企業(yè)80%），同時符合下列條件之一的企業(yè)，授予“管理進步企業(yè)獎”，獎勵名額根據(jù)具體情況確定：
1.效益大幅度增加。
以任期中企業(yè)利潤總額增長率排名為評選依據(jù)，計算方法為：任期內(nèi)最后一年利潤總額/任期前一年利潤總額×100%。按照任期前一年利潤總額為5億元以上和5億元以下（含）兩個類別分別評定。
2.盈利水平顯著提高。
以任期中企業(yè)凈資產(chǎn)收益率增長幅度排名為評選依據(jù)，計算方法為：任期內(nèi)最后一年末凈資產(chǎn)收益率-任期前一年末凈資產(chǎn)收益率。按照任期前一年末凈資產(chǎn)規(guī)模為80億元以上及80億元以下（含）兩個類別分別評定。
3.價值創(chuàng)造能力優(yōu)異。
以任期中企業(yè)經(jīng)濟增加值增長率排名為評選依據(jù)，計算方法為：任期內(nèi)最后一年經(jīng)濟增加值/任期前一年經(jīng)濟增加值。按照任期前一年末總資產(chǎn)規(guī)模為100億元以上及100億元以下（含）兩個類別分別評定。
4.扭虧增效成績突出。
對于任期前一年經(jīng)營虧損的企業(yè)，以任期中扭虧增效幅度排名為評選依據(jù)，計算公式為：任期內(nèi)最后一年利潤總額-任期前一年利潤總額。
（四）符合以下條件之一的企業(yè)，授予“節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)獎”：
1.任期末，主要產(chǎn)品單位能耗、污染物排放水平達到國內(nèi)同行業(yè)最好水平，接近或者達到國際同行業(yè)先進水平的。
2.任期內(nèi)，單位綜合能耗降低率、主要污染物排放總量降低率在中央企業(yè)居于前列的。
3.任期內(nèi)，節(jié)能減排投入較大，在節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新方面取得重大突破，在推動全行業(yè)、全社會節(jié)能減排方面做出突出貢獻的。
三、獎勵方式
每個任期結(jié)束時，國資委對上述獎項進行評定，并對獲獎企業(yè)進行表彰。
（國資委政策法規(guī)局）
|
