工作重點
尹蔚民提出，國家公務(wù)員局的工作重點和主要任務(wù)有4項：深入貫徹落實公務(wù)員法；完善選人用人機制；加強作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)；切實規(guī)范行政獎勵表彰工作
公務(wù)員制度推行以來，在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公務(wù)員管理工作取得了有目共睹的成績，同時，也面臨著一些新挑戰(zhàn)、遇到一些新任務(wù)。
7月22日，尹蔚民在國家公務(wù)員局成立大會上首次提出，當(dāng)前和今后一個時期國家公務(wù)員局的工作重點和主要任務(wù)主要有4項：深入貫徹落實公務(wù)員法；完善選人用人機制；加強作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)；切實規(guī)范行政獎勵表彰工作。
還是在這次會上，他明確要求，新成立的國家公務(wù)員局將從大力加強思想政治建設(shè)、切實加強能力建設(shè)、扎實推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)、努力搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和認(rèn)真抓好機關(guān)黨的建設(shè)等方面不斷強化機關(guān)自身建設(shè)，努力建設(shè)一支政治強、作風(fēng)正、工作出色的公務(wù)員管理工作者隊伍。
“公務(wù)員管理工作是一項政治性、政策性很強的工作，也是與廣大人民群眾利益直接相關(guān)的重要工作。國家公務(wù)員局的成立，標(biāo)志著公務(wù)員管理工作有了一個新的起點。”尹蔚民強調(diào)：“在這個新的起點上，公務(wù)員管理工作將會進(jìn)入一個新的發(fā)展階段，公務(wù)員法的貫徹落實將進(jìn)一步深入，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則將得到進(jìn)一步堅持，能上能下、能進(jìn)能出的選人用人機制將進(jìn)一步完善，充滿生機與活力、體現(xiàn)中國特色的公務(wù)員制度體系將不斷健全，公務(wù)員隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)將不斷加強，為人民群眾服務(wù)的水平和能力將會有效提升。”本報記者 盛若蔚
國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)人一覽
國家公務(wù)員局局長：尹蔚民（原為中組部副部長、人事部部長，現(xiàn)為中組部副部長、人力資源和社會保障部部長）
國家公務(wù)員局黨組書記兼副局長：楊士秋（原為人事部副部長，現(xiàn)為人力資源和社會保障部副部長）
國家公務(wù)員局副局長：周澤民（原為人事部辦公廳主任）
國家公務(wù)員局副局長：信長星（原為勞動和社會保障部辦公廳主任）
國家公務(wù)員局副局長：傅興國（原為人事部公務(wù)員管理司司長）
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