[人保部解讀/實錄][單位繳費不全轉 個人養老金沒少][“北漂”在北京繳費15年將來可在京領養老金][跨地區轉移養老保險需轉單位繳費12%][確保繳費滿15年參保人員領到養老金][福建試點新型農村養老保險 基礎養老金每人每月55元]
地區轉移不影響退休待遇
今視網訊 記者 練蘇丹 實習生 王臣 楊小莉 今年1月1日起，城鎮企業職工養老保險可跨省轉移。昨日15時，人力資源社會保障部副部長胡曉義參加主題為“實現跨地區順暢轉續 保障參保人員權益”的在線訪談，進一步解讀了養老保險異地轉移政策。
養老金計算 男女職工不一樣
很多網友提出問題，“單位繳費是20%，但轉移只有12%，這是不是等于我的權益損失了40%呢？”對此，胡曉義明確表示，地區轉移并不影響個人養老保險權益的累積，也不影響個人養老金的計算。“養老金計算分兩部分。一部分是個人賬戶養老金，由個人賬戶全部儲存額，包括本息，除以一個系數。”系數男女不同，男職工的為139，女性則為170，這是因為女性退休年齡比較早，領取待遇的時間比較長。
另一部分是基礎養老金，按照本人繳費工資基數和當地社會平均工資基數的相互關系確定領取待遇的基數。“參保人繳費滿15年就領這個基數的15%，多繳費一年就多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。”因此，養老金水平只和本人繳費的多少、繳費年限的長短相關，地區間的資金怎么轉移、轉移多少與此沒有直接關系。
自由職業者參保關系也可轉接
除了城鎮企業職工，以自由職業者身份參保、并且個人繳費的人員，是否也適用新的轉接辦法呢？對此，胡曉義給出了肯定的回答，“按自由職業者、個體工商戶等身份參加養老保險的，如果出現跨省轉移的情況，也可以按照《暫行辦法》的規定辦理轉移接續手續。”
據悉，按現行政策規定，個人參保繳費的，繳費金額是工資的20％或當地平均工資或工資基數的20％，其中8％計入個人賬戶，12％作為統籌基金。轉移時，統籌基金部分按規定轉移12％，所以自由職業參保者不必擔心多繳費少轉移的情況。
每月可領的個人賬戶養老金
男性：（本金+利息）/139
女性：（本金+利息）/170
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