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勞動(dòng)力漸稀缺 "劉易斯拐點(diǎn)"倒逼中國(guó)經(jīng)濟(jì)重生?
中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn  2007 年 05 月 19 日 
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中國(guó)在依靠豐富的資源飛速發(fā)展了三十年后,正在面臨各種資源的強(qiáng)烈約束。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)將會(huì)長(zhǎng)期處于勞動(dòng)力過剩階段還是現(xiàn)在已經(jīng)面臨“劉易斯拐點(diǎn)”(勞動(dòng)力過剩向短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn))已經(jīng)成為一個(gè)爭(zhēng)議不斷的議題。“劉易斯拐點(diǎn)”是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展概念,但是,對(duì)這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)本身進(jìn)行判斷,卻與中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)。

一般來說,當(dāng)一個(gè)國(guó)家經(jīng)歷“劉易斯拐點(diǎn)”的時(shí)候,經(jīng)濟(jì)發(fā)展即將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。尤其是對(duì)于長(zhǎng)期依賴豐富人力資源的中國(guó),可能的轉(zhuǎn)折點(diǎn)到來必然提出一系列與勞動(dòng)力市場(chǎng)政策有關(guān)的深層含義。如何理解中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的人力資源約束?“劉易斯拐點(diǎn)”一旦來臨對(duì)中國(guó)影響如何?為此,我們采訪了中央黨校研究室副主任周天勇、中國(guó)社科院人口所所長(zhǎng)蔡日方、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》副總編輯張曙光、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心世界發(fā)展所所長(zhǎng)丁一凡。

一個(gè)勞動(dòng)力新時(shí)代的到來?

《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》:中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所日前發(fā)布題為《中國(guó)就業(yè)增長(zhǎng)與結(jié)構(gòu)變化》的報(bào)告,認(rèn)為目前我國(guó)的勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)已經(jīng)從勞動(dòng)力過剩向勞動(dòng)力供給平衡乃至短缺轉(zhuǎn)變。這個(gè)轉(zhuǎn)變的拐點(diǎn)將在“十一五”期間出現(xiàn),確切的時(shí)間可能是在2009年。經(jīng)濟(jì)學(xué)上將這個(gè)拐點(diǎn)稱為“劉易斯拐點(diǎn)”。請(qǐng)問,你是否同意這種判斷?

周天勇:我不同意社科院人口所的估計(jì)。相反,我認(rèn)為中國(guó)不僅不會(huì)在2009年出現(xiàn)“劉易斯拐點(diǎn)”,而且在未來15年內(nèi)仍將面臨非常嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。

先從供給上看。首先,在中國(guó),按照規(guī)模經(jīng)濟(jì)的要求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)條件,一個(gè)農(nóng)民平均種植60畝地,沒有太大的問題,如果以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,中國(guó)農(nóng)村的農(nóng)業(yè)人口有3000萬就足夠了。而且,農(nóng)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步將加快。可是目前我們農(nóng)村勞動(dòng)力,除了進(jìn)城的,還有2億。每年轉(zhuǎn)移800萬,也還需要轉(zhuǎn)移20多年;第二,城市工資與務(wù)農(nóng)收入的比較收入差異,也會(huì)拉動(dòng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移;第三,有的學(xué)者認(rèn)為,中國(guó)目前城鎮(zhèn)的失業(yè)率只有6%,不知他們是怎么算的。1990年時(shí),中國(guó)城鎮(zhèn)的人口就業(yè)率是56.44%,而到了2006年,下降為48%多,按照1990年的就業(yè)水平,城鎮(zhèn)5億多人口中,沒有就業(yè)的勞動(dòng)力高達(dá)5000萬人。中國(guó)城鎮(zhèn)目前的實(shí)際失業(yè)率接近16%,也就是5500萬人。這些有勞動(dòng)能力而沒有工作的人,每年消化500萬,也需要10年;第四,中國(guó)新增勞動(dòng)力的規(guī)模依然可觀,目前的高校教育體制將產(chǎn)生大量結(jié)構(gòu)性過剩,大量的企業(yè)改制、復(fù)員軍人轉(zhuǎn)業(yè)每年仍然有300萬~500萬勞動(dòng)力的供給。

再?gòu)男枨笊峡础J紫龋瑒趧?dòng)力成本逐步提高,而資本價(jià)格相對(duì)便宜。這樣,企業(yè)將更傾向于用設(shè)備而不是用人力。例如,過去一個(gè)火電站可能幾千人,現(xiàn)在可能30人就夠了;其次,隨著工業(yè)部門技術(shù)進(jìn)步,如自動(dòng)化生產(chǎn)線的使用,用人數(shù)量也會(huì)下降;第三,中國(guó)目前的發(fā)展模式是大企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)調(diào)發(fā)展資本密集企業(yè),這樣的發(fā)展模式和企業(yè)吸收勞動(dòng)力就業(yè)的能力很差;第四,地方政府投資拉動(dòng)型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式,其后續(xù)的吸納勞動(dòng)力能力也不足;第五,目前政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的實(shí)際的利好政策較少,而且不到位。發(fā)達(dá)國(guó)家每千人平均50個(gè)企業(yè),發(fā)展中國(guó)家每千人平均20~30個(gè)企業(yè)。而中國(guó)按照統(tǒng)計(jì)局普查的數(shù)據(jù),全國(guó)只有325萬家注冊(cè)登記的企業(yè),每千人不過2.6個(gè)。中國(guó)每千人企業(yè),從2.6個(gè)發(fā)展到30個(gè),再發(fā)展到50個(gè),需要多少年呢?“劉易斯拐點(diǎn)”暗含的一個(gè)假設(shè)就是,經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,企業(yè)大中小結(jié)構(gòu)、資本密集企業(yè)和勞動(dòng)密集結(jié)構(gòu)是協(xié)調(diào)成長(zhǎng)和合理變動(dòng)的。中國(guó)存在這種假設(shè)的條件嗎?

張曙光:人口與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系不是一個(gè)簡(jiǎn)單的人口數(shù)量和年齡結(jié)構(gòu)的問題,更多是與人口質(zhì)量相關(guān)。而且促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是多種因素決定的,如科技、資源、制度等等。人口因素只是其中之一。中國(guó)的工業(yè)化進(jìn)程還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成,中國(guó)農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有消化完,這時(shí)候出現(xiàn)了“民工荒”是不正常的,把這稱為所謂“劉易斯拐點(diǎn)”,認(rèn)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性的變化有些牽強(qiáng)。

《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》:蔡所長(zhǎng),能否請(qǐng)你介紹一下這項(xiàng)調(diào)查的主要論據(jù)?

蔡日方:我們可以拿農(nóng)村剩余勞動(dòng)力來看。早在20世紀(jì)80年代中期,隨著家庭承包制節(jié)約農(nóng)業(yè)勞動(dòng)時(shí)間的效果顯示出來,廣為流行的說法是農(nóng)村有大約1/3的勞動(dòng)力是剩余的,絕對(duì)數(shù)大約為1億到1.5億。可是根據(jù)我們的研究,真正剩余的農(nóng)村勞動(dòng)力中50%年齡在40歲及以上,也就是說,40歲以下的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,絕對(duì)數(shù)量只有5212萬,剩余比例僅為10.7%。因此,農(nóng)村廉價(jià)勞動(dòng)力的供給情況正在從無限供給轉(zhuǎn)向有限供應(yīng)。

在計(jì)劃生育政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的雙重作用下,在30年左右的時(shí)間里,中國(guó)完成了發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)歷上百年才完成的人口轉(zhuǎn)變過程,目前已經(jīng)進(jìn)入到低出生、低死亡和低自然增長(zhǎng)的人口再生產(chǎn)類型階段。在勞動(dòng)年齡人口比例提高為中國(guó)持續(xù)提供了30余年人口紅利之后,預(yù)計(jì)勞動(dòng)年齡人口在2015年前后進(jìn)入零增長(zhǎng)。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)如何實(shí)現(xiàn)驚險(xiǎn)的一躍

《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》:預(yù)言中國(guó)的“劉易斯拐點(diǎn)”即將到來,是否預(yù)示著中國(guó)粗放式的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,不僅自然資源難以承受,人力資源也難以為繼?中國(guó)改革開放以來依靠充足勞動(dòng)力發(fā)展的模式,將不得不結(jié)束?

張曙光:我們這二十多年來用低廉的勞動(dòng)力創(chuàng)造了巨大的財(cái)富,但現(xiàn)在中國(guó)遇到的問題是這些創(chuàng)造出來的財(cái)富怎么使用,用在什么地方?就是怎么使用“人口紅利”的問題。如果沒有用對(duì)地方,浪費(fèi)掉了,如一味地蓋房子,現(xiàn)在很多地方是拆了蓋,蓋了拆,或是少數(shù)人占有,沒有建立起必要的社會(huì)保障體系。這樣問題就會(huì)很嚴(yán)重。若干年后,我們將面臨人口多,素質(zhì)差,年齡老,缺保障的局面,這是非常可怕的前景。

丁一凡:中國(guó)處于城市化與工業(yè)化過程中,有源源不斷的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力要轉(zhuǎn)移到城市。發(fā)達(dá)國(guó)家的農(nóng)業(yè)人口都只占5%以下,我們還占60%~70%。要想讓中國(guó)的農(nóng)村富裕起來,一大問題是讓多余的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移出來,用更少的勞動(dòng)力經(jīng)營(yíng)更大范圍的土地,提高生產(chǎn)率,農(nóng)民就富裕起來了。從這一角度講,中國(guó)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移還會(huì)有一段時(shí)間,不會(huì)那么快就過去。

蔡日方:由于中國(guó)勞動(dòng)年齡人口在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),都將處于很高的水平,占總?cè)丝诘谋戎匾草^高,并且在2005年~2015年期間,仍然將保持正的增長(zhǎng)率,因此,勞動(dòng)力供給趨勢(shì)的變化仍然只是增量意義上的。勞動(dòng)力成本與發(fā)達(dá)國(guó)家和許多發(fā)展中國(guó)家相比,在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里仍將是低廉的,因此,中國(guó)經(jīng)濟(jì)很快喪失勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的比較優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力的判斷和擔(dān)心仍然過早。即使在將來勞動(dòng)力出現(xiàn)絕對(duì)短缺,資源稟賦結(jié)構(gòu)發(fā)生了實(shí)質(zhì)性變化的情況下,只要能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,仍然可以獲得動(dòng)態(tài)比較優(yōu)勢(shì)的收益,

《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》:“劉易斯拐點(diǎn)”是從不發(fā)達(dá)到發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)折關(guān)口。在這個(gè)轉(zhuǎn)折之前,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要靠資本和勞動(dòng)的投入驅(qū)動(dòng),而轉(zhuǎn)折之后,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)依靠生產(chǎn)率提高來驅(qū)動(dòng)。因此,能否實(shí)現(xiàn)從依靠投入的增長(zhǎng)方式向依靠生產(chǎn)率提高的增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,是能否把“劉易斯拐點(diǎn)”變?yōu)榉e極因素的關(guān)鍵。你認(rèn)為,中國(guó)經(jīng)濟(jì)如何才能實(shí)現(xiàn)這一關(guān)鍵的一跳?

蔡日方:可以說,中國(guó)經(jīng)濟(jì)目前正處在一個(gè)十字路口。正確地判斷發(fā)展階段變化,并以此作為政策依據(jù)進(jìn)行恰如其分的制度調(diào)整,是當(dāng)前應(yīng)該做出的合理反應(yīng)。

首先,勞動(dòng)力逐漸成為稀缺要素,將引致資本報(bào)酬遞減,主要依靠生產(chǎn)要素投入的增長(zhǎng)方式將難以為繼。增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的要求是把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)建立在全要素生產(chǎn)率提高的基礎(chǔ)上,而不是簡(jiǎn)單地從勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向資本密集型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

其次,勞動(dòng)力出現(xiàn)短缺現(xiàn)象,并不意味著現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源已經(jīng)得到充分利用,不再有挖掘的潛力。從城市來看,改善就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)者的保障和保護(hù),可以在現(xiàn)有格局下增加勞動(dòng)力供給。最低工資制度等政策手段的運(yùn)用,應(yīng)立足于保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,不應(yīng)成為人為助長(zhǎng)市場(chǎng)工資水平的扭曲力量。

從農(nóng)村來看,進(jìn)一步改革戶籍制度、增強(qiáng)承包土地的流動(dòng)性、深化普通教育和加強(qiáng)對(duì)外出勞動(dòng)力的培訓(xùn)等一系列措施,也可以擴(kuò)大勞動(dòng)力供給、抑制工資過快上漲,延緩勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢(shì)喪失的速度,為增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變贏得時(shí)間。

張曙光:據(jù)專家測(cè)算,中國(guó)的自然資源與人口最佳比例應(yīng)該是7億人左右,而今后幾年中國(guó)人口增長(zhǎng)的峰值將會(huì)達(dá)到15億人,今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),總?cè)丝趯?duì)自然環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壓力還是相當(dāng)大的。現(xiàn)在討論人口問題,是因?yàn)槲覀冏哉J(rèn)為曾經(jīng)在人口問題上犯過戰(zhàn)略性的錯(cuò)誤,所謂“錯(cuò)批一個(gè)人(馬寅初),多生了三個(gè)億”。后來實(shí)行了計(jì)劃生育政策。但實(shí)際上,這種認(rèn)識(shí)也還是浮淺的,片面的,人口問題最終還是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是否協(xié)調(diào)的問題。現(xiàn)在發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)出現(xiàn)了人口增長(zhǎng)停滯,甚至是負(fù)增長(zhǎng),這也不是人為干預(yù)的結(jié)果。中國(guó)的人口問題,質(zhì)量問題比數(shù)量問題更嚴(yán)重。要盡快改變?nèi)丝谡咧兄財(cái)?shù)量,輕質(zhì)量的觀念,把提高國(guó)民素質(zhì)放在首位,國(guó)家競(jìng)爭(zhēng),說到底就是人的素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)家和企業(yè)的用人政策要放棄學(xué)歷第一的觀念,要能力第一。這樣才能使雷打不動(dòng)的應(yīng)試教育逐漸改變。加強(qiáng)社會(huì)保障建設(shè),促進(jìn)社會(huì)公平,加大科技投入,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),促進(jìn)勞資和諧,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等,都是應(yīng)對(duì)“人口紅利消失”的辦法。中國(guó)人口總量大,人口紅利的消失也還有一個(gè)時(shí)間過程。即使人口年齡結(jié)構(gòu)變了,但年輕人總量還很大,還有一定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)在充分重視這個(gè)問題是“亡羊補(bǔ)牢,猶未為晚”。

丁一凡:很難說中國(guó)前些年的快速發(fā)展就僅是靠資本與勞動(dòng)力增加造成的,工業(yè)化本身就會(huì)引起勞動(dòng)生產(chǎn)率的大幅變化,中國(guó)前些年的發(fā)展也證明了中國(guó)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高實(shí)際上高于發(fā)達(dá)國(guó)家。要保持中國(guó)的勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷提高,需要提高勞動(dòng)力的培訓(xùn)水平,要把企業(yè)員工培訓(xùn)當(dāng)成一種制度,發(fā)達(dá)國(guó)家是從上世紀(jì)70年代后期開始立法強(qiáng)迫企業(yè)把這種制度“消化”掉的。如果在很長(zhǎng)時(shí)間里企業(yè)不給員工提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì),員工可以把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)告上法庭。(楊磊)

來源: 中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)

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