35%以上的“海歸”存在就業(yè)問題，一多半大學畢業(yè)生對薪水不滿意，高校就業(yè)率統(tǒng)計存在虛假。2006就業(yè)論壇日前舉行，有關專家認為，中國勞動力就業(yè)狀況目前存在三大問題。
三成“海歸”存在就業(yè)問題
在日前召開的2006年就業(yè)論壇中，國務院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓中心林澤炎博士透露，近期一項對隨機抽取的1500多個“海歸”樣本統(tǒng)計的結果顯示，有35%以上“海歸”存在就業(yè)問題，40%“海歸”感覺自己的職業(yè)方向出錯。
一多半畢業(yè)生對薪水不滿意
2006年就業(yè)論壇上的一項數(shù)據(jù)表示：2005年大學生就業(yè)滿意率60%，8成大學生認為工作中的發(fā)展空間比薪酬重要，近6成學生對單位提供的培訓機會感到滿意，不到一半的大學生對薪水表示滿意。這些情況與2004年基本相同。盡管對薪水不滿意，很多的大學生就業(yè)心態(tài)已普遍改變了。與前幾年求職一味追求高薪相比，目前大多數(shù)學生就業(yè)更看重工作的穩(wěn)定性。數(shù)據(jù)顯示，75.5%大學畢業(yè)生會選擇薪水普通但發(fā)展穩(wěn)定的企業(yè)，僅有9%的學生愿意選擇高薪但發(fā)展不穩(wěn)定的工作。
高校就業(yè)率統(tǒng)計存在虛假
關于2005年的高校就業(yè)率，有幾組不同數(shù)字：教育部公布，截至2005年9月1日，全國高校畢業(yè)生率72.6%，本科生82.7%；國家人事部統(tǒng)計顯示，截至2005年12月31日，高校畢業(yè)生就業(yè)率87.7%；而今年7月，共青團中央學校部、北京大學公共政策研究所聯(lián)合發(fā)布的“2006年中國大學生就業(yè)狀況調查”結果顯示，截至5月底，在接受調查的2006屆本科畢業(yè)生中，已簽約和已有意向但還沒有簽約的占49.81%，不想馬上就業(yè)的占15.02%，而未找到工作的占27.25%。
北京理工大學高教研究所所長楊東平認為，目前統(tǒng)計畢業(yè)時候的實際簽約率是毫無價值的。“還沒有離開學校，就讓學生和單位簽約，所造成的一個后果就是畢業(yè)時候簽約率大面積作假。”(代小琳)
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