求職花費(fèi)是個(gè)老話題，隨著大學(xué)生就業(yè)難在社會(huì)上的升溫，求職花費(fèi)問(wèn)題也持續(xù)受到人們的關(guān)注。求職有成本，這已經(jīng)成為大學(xué)生普遍接受的事實(shí)。前不久全國(guó)高校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心就此問(wèn)題開(kāi)展了一次大型調(diào)查活動(dòng)，共回收問(wèn)卷5279份。其中，男大學(xué)生2373人，占44.95%，女大學(xué)生2906人，占55.04%。按學(xué)歷層次劃分，本科學(xué)生4112人，占77.89%，研究生1167人，占22.11%。通過(guò)這個(gè)調(diào)查可以從一個(gè)側(cè)面了解大學(xué)生求職的一些新情況和新趨勢(shì)。
花費(fèi)增加，項(xiàng)目繁多，側(cè)重不同
1.在求職階段，94.43%的大學(xué)生各方面的花費(fèi)均有不同程度的增加，沒(méi)有增加的僅占5.57%。其中，有一定的增加占68.74%，而大幅度增加，甚至超過(guò)平時(shí)的一倍以上的占25.69%。需要說(shuō)明的是，這里的增加是指在大學(xué)生原有花費(fèi)的基礎(chǔ)上，而不是在往年的統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，而且每個(gè)人的情況不同，花費(fèi)也千差萬(wàn)別。
2.求職過(guò)程中的花費(fèi)是否增加大學(xué)生的負(fù)擔(dān)呢？
有5.7%的人認(rèn)為求職成為他們很大的負(fù)擔(dān)，而69.92%的人認(rèn)為，有一定的壓力，但可以承受，有24.38%的人認(rèn)為沒(méi)什么壓力。
3.對(duì)于大學(xué)期間的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，有59.25%的大學(xué)生上學(xué)日常費(fèi)用由家庭支付，有16.88%的人通過(guò)貸款獲得，有6.04%的學(xué)生依靠的來(lái)源是獎(jiǎng)學(xué)金，有9.33%的學(xué)生是靠自己打工掙錢(qián)來(lái)承擔(dān)，其他我們沒(méi)有想到的情況還有8.50%。
這組數(shù)據(jù)顯示，家庭的支持仍然是大學(xué)生日常開(kāi)支的主要來(lái)源，同時(shí)我們也可以看到，大學(xué)生經(jīng)濟(jì)來(lái)源的多元化、經(jīng)濟(jì)水平的不同和經(jīng)濟(jì)來(lái)源的不同正是影響求職花費(fèi)有差別和導(dǎo)致求職方式不同的一個(gè)重要因素。
4.大學(xué)生的求職花費(fèi)集中在很多方面，其中選擇通訊費(fèi)用的占99.48%，制作簡(jiǎn)歷占99.45%，交通費(fèi)用占98.64%，這是大學(xué)生花費(fèi)最集中的方面；其次，在應(yīng)聘時(shí)拍證件照片的占67.95%，有美容美發(fā)行為的占63.45%，購(gòu)買(mǎi)衣服的占61.20%，可見(jiàn)大部分學(xué)生十分注重自己的形象，希望從外表方面獲得加分，增加自信贏得機(jī)遇；投資參加培訓(xùn)的占11.93%，購(gòu)買(mǎi)化妝品的占8.68%，整容、減肥或有其他大動(dòng)作的占1.63%。
我們可以看到，學(xué)生的花費(fèi)是受花費(fèi)水平影響的，求職的必要行為投資相對(duì)集中，而不太必要或者不太普遍的現(xiàn)象占的比例相對(duì)降低。從這里我們可以再次感受到學(xué)生求職的差異性。
5.究竟在哪個(gè)方面的花費(fèi)最多呢？有46.13%的人選擇的是交通費(fèi)用，有29.85%的人選擇的是通訊費(fèi)用，從這里我們看出，大學(xué)生求職是一個(gè)十分艱苦和漫長(zhǎng)的過(guò)程；而有13.94%的人選擇參加培訓(xùn)，有9.91%的人選擇購(gòu)買(mǎi)衣服，還有0.17%的人選擇了整容或減肥，而制作簡(jiǎn)歷、證件照片、化妝品、美容美發(fā)等，沒(méi)有人選擇在這幾個(gè)方面花費(fèi)最多。這不難理解，相對(duì)于數(shù)百元的服裝費(fèi)用或者培訓(xùn)費(fèi)用，甚至數(shù)千元的醫(yī)療費(fèi)用，制作簡(jiǎn)歷等費(fèi)用是相對(duì)低廉的。
6.在求職階段中，提升自我競(jìng)爭(zhēng)力的花費(fèi)方面，有73.99%的人選擇英語(yǔ)考級(jí)，有62.27%的人選擇去考專(zhuān)業(yè)證書(shū)，有56.45%的人選擇考研輔導(dǎo)，有34.61%的人為書(shū)本資料花費(fèi)，有31.90%的人參與其他相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有1.165%的人選擇出國(guó)留學(xué)。英語(yǔ)考級(jí)和專(zhuān)業(yè)證書(shū)的培訓(xùn)是大學(xué)生花費(fèi)的主要方面。
期望越高，求職花費(fèi)越高
7.在調(diào)查中，學(xué)生每月花費(fèi)在500-1000元的占38.23%，300-500元的占35.18%，1000-1500元的占16.27%，合計(jì)，有54.5%的學(xué)生月花費(fèi)在500元到1500元間。
8.在求職預(yù)算中，有42.75%的學(xué)生希望在1000-1500元的花費(fèi)內(nèi)找到工作，38.74%的學(xué)生希望在500-1000元的花費(fèi)內(nèi)找到工作，在1500-2000元區(qū)間有11.65%，有0.34%的學(xué)生希望在2000-2500之間找到工作，有6.51%的學(xué)生希望自己能花500元就找到工作。但同時(shí)，在一個(gè)自由選項(xiàng)中，有81.09%的學(xué)生只要找到工作可以不惜成本。
我們可以看到，大學(xué)生的求職花費(fèi)與他們的薪酬水平有一定的關(guān)系，基本上是，他們想用一個(gè)月的期望薪水找到期望的工作。
9.但實(shí)際花費(fèi)有如下結(jié)果：500元以下是7.16%，500-1000元是21.86%，1000-2000元是48.17%，2000-3000元是7.82%，3000-4000元是5.17%，5000以上是9.79%。
我們可以看到，500元到2000元區(qū)間達(dá)到70.03%。比對(duì)學(xué)生的求職預(yù)算，學(xué)生的實(shí)際花費(fèi)普遍超過(guò)自己的期望，而且在一到兩倍之間。
10.在回報(bào)與投入的反思方面，67.08%的大學(xué)生認(rèn)為，投資大于回報(bào)，求職效果不明顯；32.08%認(rèn)為，回報(bào)大于投入，花錢(qián)恰到好處；認(rèn)為投入與回報(bào)基本持平的僅占6.14%，而認(rèn)為“求職花費(fèi)，一點(diǎn)回報(bào)也沒(méi)有”的占6.97%。
對(duì)待考證既理性又敏銳
11.在自我包裝的必要性方面，大學(xué)生普遍表現(xiàn)得較理性，64.61%的人認(rèn)為重要，但還要看能力，7.73%的人認(rèn)為很重要；此外，還有27.66%的人認(rèn)為自我包裝不重要。
12.在畢業(yè)前很多學(xué)生都參加考證活動(dòng)，沒(méi)有考證的學(xué)生僅有三分之一，而其中，有兩個(gè)證書(shū)的占27.79%，有一個(gè)的占25.38%，有3個(gè)以上證書(shū)的占9.96%。
13.考證有什么用呢？有55.62%的人認(rèn)為證書(shū)名聲好聽(tīng)意義不大；而29.30%的人認(rèn)為證書(shū)可以豐富簡(jiǎn)歷，有12.28%人認(rèn)為可以增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，只有2.80%的人認(rèn)為在考證書(shū)的過(guò)程中增加了能力。看來(lái)大家對(duì)大學(xué)生考證的作用表示了一些懷疑。
14.在大學(xué)中有些證書(shū)是必須要考的，比如計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，對(duì)大學(xué)生自愿參加的培訓(xùn)的問(wèn)題調(diào)查顯示，參加英語(yǔ)培訓(xùn)或計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的仍高居榜首，占44.16%，可見(jiàn)大學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)應(yīng)用技能的必要性；有19.47%的人希望參加提升個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)，如人際交往方面；有17.54%的人希望參與與專(zhuān)業(yè)相關(guān)、提升專(zhuān)業(yè)能力的培訓(xùn)，希望得到職業(yè)指導(dǎo)技巧方面的培訓(xùn)的人有17.09%，希望參加禮儀方面的培訓(xùn)的占1.17%。我們從這組數(shù)據(jù)可以看出，職業(yè)意識(shí)與其他方面的培訓(xùn)相比，還相對(duì)較弱。
15.對(duì)于一些校園內(nèi)的現(xiàn)象，大學(xué)生群體還是很理性的，比如對(duì)于為找工作而美容的問(wèn)題，47.93%的人認(rèn)為能夠理解這種行為，但自己不會(huì)如此；還有29.42%的人認(rèn)為，贊同這種做法，如果條件允許自己也會(huì)如此；19.15%的人認(rèn)為，這個(gè)做法難以理解，內(nèi)在涵養(yǎng)更重要；3.50%的人認(rèn)為，這是應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力的有效措施。
16.對(duì)于拍求職寫(xiě)真集的現(xiàn)象，59.23%的人認(rèn)為無(wú)所謂，這是個(gè)人的愛(ài)好；23.43%的人認(rèn)為可以理解，但不贊賞；12.37%的人表示贊同，認(rèn)為這是給用人單位留下好印象的方式；4.28%的人認(rèn)為作用不大，而且很浪費(fèi)。
求職花費(fèi)總體上趨于理性
分析整個(gè)調(diào)查結(jié)果，我們可以總結(jié)出6個(gè)相關(guān)結(jié)論，這些結(jié)論所體現(xiàn)出的一個(gè)共同點(diǎn)就是：畢業(yè)生求職消費(fèi)正日益趨于理性。
1.學(xué)生求職實(shí)際花費(fèi)超過(guò)預(yù)算，但他們大多數(shù)會(huì)選擇自己能夠承受的水平
學(xué)生對(duì)自己求職花費(fèi)有一定的心理承受限度。盡管有42.75%的學(xué)生希望在1000-1500元的花費(fèi)內(nèi)找到工作，希望以最小的投入換取最大的回報(bào)，但現(xiàn)實(shí)的嚴(yán)酷不容忽視。他們的實(shí)際花費(fèi)普遍大于他們的求職預(yù)算。求職的成本是高是低，學(xué)生本人最有發(fā)言權(quán)。有67.08%的大學(xué)生認(rèn)為，投資大于回報(bào)，求職效果不明顯，但另42.38%的人覺(jué)得求職花費(fèi)挺正常。大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)得到越來(lái)越多的認(rèn)同，但69.92%的人認(rèn)為，有一定的壓力，但可以承受。他們會(huì)十分現(xiàn)實(shí)地根據(jù)自己的情況，制定符合自己的、自己能夠承受的求職策略。
2.學(xué)生的求職花費(fèi)主要靠家庭承擔(dān)
學(xué)生是一個(gè)還沒(méi)有穩(wěn)定收入的群體，他們?cè)诖髮W(xué)期間生活學(xué)習(xí)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源已經(jīng)呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì)，比如，有6.04%的學(xué)生依靠的來(lái)源是獎(jiǎng)學(xué)金，有9.33%的學(xué)生是靠自己打工掙錢(qián)來(lái)承擔(dān)，但不容忽視的是，家庭的支持仍然占最主要的部分。
在求職過(guò)程中，學(xué)生的花費(fèi)也同樣會(huì)依靠家庭，家境經(jīng)濟(jì)條件會(huì)對(duì)大學(xué)生的求職策略與方式產(chǎn)生不小的影響。
3.大學(xué)生最容易選擇求職必須的途徑，而選擇花費(fèi)高的項(xiàng)目的比例很小
制作簡(jiǎn)歷、交通和通訊費(fèi)用是大學(xué)生花費(fèi)比例相對(duì)較高的幾個(gè)方面，這也是大多數(shù)大學(xué)生都難以避免的方面。而其他方面則是大家根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況和其他要素的情況來(lái)確定的。在求職面試的過(guò)程中，更有相當(dāng)數(shù)量的大學(xué)生十分關(guān)注自己的形象，但通過(guò)什么途徑來(lái)保持良好的形象，則不同的人采取不同的方式。比如，身材不好的，但有條件的可能去減肥；注重自己的儀表，在允許的情況下才可能去添置衣服。
4.對(duì)大學(xué)中的培訓(xùn)，學(xué)生期待精品課程
在大學(xué)生中，有接近三分之二的學(xué)生參與考證，但接受調(diào)查的半數(shù)學(xué)生對(duì)拿到的證書(shū)是否能真正提高自身素質(zhì)有疑問(wèn)。英語(yǔ)培訓(xùn)或計(jì)算機(jī)培訓(xùn)仍高居榜首，與專(zhuān)業(yè)相關(guān)、提升專(zhuān)業(yè)能力的培訓(xùn)盡管占一定的比例，但總體意愿性不強(qiáng)，說(shuō)明大學(xué)生就業(yè)與專(zhuān)業(yè)之間有著微妙的關(guān)系，在就業(yè)過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的現(xiàn)象也對(duì)一些專(zhuān)業(yè)方面的培訓(xùn)產(chǎn)生著影響。另外，學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)增強(qiáng)，有17.09%的學(xué)生希望獲得職業(yè)指導(dǎo)技巧方面的培訓(xùn)，但這個(gè)數(shù)量在整體中所占的比例仍不高。
5.學(xué)生的理性要素明顯加強(qiáng)
目前一些媒體經(jīng)常拿“大學(xué)生”說(shuō)事，熱炒大學(xué)校園里的某些現(xiàn)象，但調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生群體整體上還是具備理性的傾向，他們對(duì)很多事并不大驚小怪，而且有一定的寬容心，比如對(duì)學(xué)生美容、減肥或拍寫(xiě)真集等現(xiàn)象。尊重自己、尊重他人的選擇已經(jīng)成為大學(xué)生群體的一個(gè)特質(zhì)。在工作選擇的主觀性方面，他們主動(dòng)選擇工作的地點(diǎn)、單位的類(lèi)型，并承擔(dān)著自己選擇而造成的后果，他們?cè)谑欠袢ギ惖厍舐殹⑹欠袼投Y、如何減少求職花費(fèi)等方面都有自己的主張。
6.期待更為完善的校園職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系
大學(xué)生在求職方面對(duì)學(xué)校有一定的依賴(lài)性也是個(gè)明顯的傾向。有超過(guò)90%的學(xué)生認(rèn)為，學(xué)校有能力和條件減少學(xué)生的求職成本，并提供更好的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。有的認(rèn)為，學(xué)校對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行整體包裝，提高學(xué)校的知名度，可以降低學(xué)生的求職成本；有的認(rèn)為，提供有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)可以降低學(xué)生的求職成本。同樣，從以往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，學(xué)生求職最佳的渠道排在第一的是學(xué)校推薦實(shí)習(xí)，其次是校園招聘會(huì)。由此可見(jiàn)，學(xué)校在大學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)方面仍有廣闊的發(fā)揮空間。
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