企業(yè)年金受益人在選擇投資方式時(shí)，保險(xiǎn)公司應(yīng)以書面形式明確投資風(fēng)險(xiǎn)。近日公布的《保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），對(duì)保險(xiǎn)公司參與企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范。這是國(guó)內(nèi)首部專門規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的部門規(guī)章，意味著養(yǎng)老保險(xiǎn)從此“自立門戶”。
按照規(guī)定，在達(dá)到國(guó)家退休年齡的前5年，受益人自愿選擇高風(fēng)險(xiǎn)投資組合的，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)提供《高風(fēng)險(xiǎn)投資組合提示書》，明確提示投資風(fēng)險(xiǎn)。這意味著今后受益人能自己“做主”，對(duì)投資享有選擇權(quán)和風(fēng)險(xiǎn)知情權(quán)。
《辦法》借鑒國(guó)外養(yǎng)老金領(lǐng)域非常普及的權(quán)益歸屬概念，對(duì)個(gè)人權(quán)益進(jìn)行了明確界定。以企業(yè)為員工的繳費(fèi)為例，讓企業(yè)設(shè)定一個(gè)與服務(wù)年限掛鉤的歸屬比例。如服務(wù)滿一年的員工，企業(yè)繳費(fèi)的10%權(quán)益歸屬個(gè)人，對(duì)于服務(wù)滿5年離職的員工，便可獲得100%的繳費(fèi)權(quán)益。同時(shí)，《辦法》還鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司對(duì)分期給付生存保險(xiǎn)金的個(gè)人養(yǎng)老年金保險(xiǎn)，相鄰兩次給付的時(shí)間間隔為一年或不超過(guò)一年。
近期，養(yǎng)老保險(xiǎn)公司頻頻獲得大宗企業(yè)年金計(jì)劃，《辦法》強(qiáng)調(diào)保險(xiǎn)公司開(kāi)展企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)須根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資格認(rèn)定，但可以不開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)而在全國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)。同時(shí)，保險(xiǎn)公司須按規(guī)定向保監(jiān)會(huì)提交企業(yè)年金基金管理情況的有關(guān)報(bào)告，以加強(qiáng)管理。
據(jù)悉，到目前為止，已有51家壽險(xiǎn)公司開(kāi)展了養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，其中太平養(yǎng)老、平安養(yǎng)老、中國(guó)人壽養(yǎng)老、長(zhǎng)江養(yǎng)老、泰康養(yǎng)老等5家專業(yè)公司先后開(kāi)業(yè)，形成多種主體共同經(jīng)營(yíng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的局面。但是，總體而言，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還處于發(fā)展的初級(jí)階段，因此需要專門的監(jiān)管法規(guī)予以規(guī)范，以促進(jìn)良性發(fā)展。
保監(jiān)會(huì)人身保險(xiǎn)監(jiān)管部負(fù)責(zé)人表示，保險(xiǎn)業(yè)還一直在積極參與探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的途徑。截至到2006年底，已在18個(gè)?。ㄊ校┑?3個(gè)地區(qū)（市、區(qū)）開(kāi)展了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前累計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)模約為30億元，覆蓋人群近20萬(wàn)人。(孫欣）
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