2008年中共中央組織部、國務院國有資產監督管理委員會面向海內外公開招聘16名中央企業高級經營管理者工作，日前已正式啟動。招聘公告于7月8日通過國資委網站和人民日報、經濟日報、中國日報、人民網、新華網、中國網、新浪網等媒體向海內外廣泛發布。
今年首次為53家國有重要骨干企業公開招聘2名總經理，這是中央企業干部人事制度改革的又一重大舉措和突破。公開招聘的企業涵蓋了電力、冶金、機械、電子、化工、商貿等多個行業，大多屬于關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，其中中國第一汽車集團公司、寶鋼集團有限公司、中國南方電網有限責任公司3家企業為世界500強企業。今年公開招聘的企業還包括注冊地點在澳門的南光(集團)有限公司，這也是首次對境外中央企業總經理職位進行公開招聘。
自2003年以來，國資委已經連續五年面向海內外公開招聘央企高管，先后組織了100家(次)中央企業的103個高級經營管理職位進行公開招聘，從5985位應聘人員中，為中國聯合通信有限公司、中國網絡通訊集團公司、中國航空集團公司、中國水利投資集團公司、香港中旅(集團)有限公司等中央企業選拔出91名高級經營管理者，同時也儲備了一批素質優良、年富力強的后備人才。五年的公開招聘工作，為探索適應現代企業制度要求的選人用人新機制積累了經驗，對推進中央企業市場化選聘經營管理者工作起到了積極的示范和帶動作用，中央企業內部通過公開招聘、競爭上崗等方式選拔任用的各級經營管理人員達42萬人，占經營管理人員總數近30%，一個優秀人才脫穎而出的良好環境正逐步形成。
據悉，今年公開招聘工作將根據招聘職位的不同特點，分批公告報名并組織考試測評，第二批企業總法律顧問職位招聘將適時啟動。
|
