大部分農民工選擇妥協
肖領在遂平華強里度過了10個年頭。他是廠子里的拌料工，月工資1030元，每天工作8個小時，“從不加班”。這些都讓肖領和他的工友很滿意，因為他們是遂平所有民營企業中工作最不累，待遇最好的農民工。
肖領眼里的這種“好日子”在1月18日到了頭。
這一天，像往常一樣到廠子上班的肖領得到了“廠子停產”的消息，隨后工人們被告知勞動合同到2008年1月31日期滿止，不再續簽。
肖領懵了，他的老婆也懵了。他們倆都是華強公司的員工，兩人的工資是全家老小的惟一生活來源。
1月24日，遂平華強大門口的墻上貼出了一張公告：公司宣布于2008年2月1日解散，解散后員工的合法權益依然能夠得到保證，落款人為遂平縣華強塑膠有限公司及華強回收公司。
遂平華強人去廠空，只有保安和公司清算組的部分人員還在工作，留下的只有空蕩蕩的廠房、門口悠閑的保安以及被鐵欄桿焊死的大門。門口一位保安開玩笑地對記者說：“在處理后事。”
吹膜工鄭建華今年35歲，在廠子里干了9年，失業后再去別的工廠尋覓工作，都被對方以“年齡大”為由拒之門外，為此鄭建華一籌莫展地說：“看吧。人家全都要18到25歲的，而且干吹膜時間久了，別的什么也不會了。愁人！”
失業的這段時間里，所有員工都在等待華強公司對職工的補償。遂平華強突然宣布解散的消息后，由于勞動合同終止期為2008年1月31日，工人們害怕自己的權益得不到保障，有2000多人在春節前聚集在遂平華強的門口，要求廠方對工人進行合理賠償。此前，漯河華強的工人也同樣對工廠大門進行了圍堵，主張自己的權利。
于是，遂平華強向員工下發了《和解協議》，同意按員工月平均“綜合總金額”的60%補償。即是說，若一名員工年平均月薪為1000元，他將得到600元的補償金。然而，開始時員工大部分都不買“60%”的賬，簽協議的人并不多。對此不滿的工人們自發成立了民工維權小組，組長唐慶華。
此后，遂平華強門口又張貼出公告，特別提示簽署《和解協議》領取補助費的截止時間為2008年3月10日。
一開始，6000多名下崗員工中拒簽的有4000多人，但隨著諸多問題的出現，工人們的想法開始動搖。當地政府為了緩和員工的情緒，承諾簽訂《和解協議》的人今后可優先進入可能會重新運營的華強廠。由于不簽協議會影響再就業，于是簽協議的人越來越多，最終遂平維權小組僅剩下1000來人，而漯河維權小組早已解散。
肖領和鄭建華是屬于選擇“妥協”的員工，他們每天會到工廠門口看看有沒有廠子“蘇醒”重新招工的信息，他們不想離開華強，不想錯過第一時間的招工信息。
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