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在“用工荒”襲擊華東和華南的同時(shí)，一向人口扎推的北京也開(kāi)始受到影響。“我們?cè)趥}(cāng)儲(chǔ)和物流方面存在很大的人員缺口，這種情況從年前就開(kāi)始了，直到現(xiàn)在也沒(méi)有改善，現(xiàn)在配送的壓力非常大。”一位家電網(wǎng)購(gòu)企業(yè)高管在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》采訪時(shí)無(wú)奈地表示，“倉(cāng)庫(kù)保管員這類(lèi)崗位的工資已經(jīng)提高20%了，但還是招不到人。”
北京六里橋附近曾長(zhǎng)期是外地來(lái)京務(wù)工人員的集散地，周邊的六里橋長(zhǎng)途汽車(chē)站和蓮花池長(zhǎng)途汽車(chē)站給六里橋一帶聚集了足夠的人氣，但現(xiàn)在情況有所變化。
六里橋南的一家農(nóng)民工職業(yè)介紹所內(nèi)相當(dāng)冷清。當(dāng)記者進(jìn)入這間不大的職介所時(shí)，除工作人員外，僅有三人，而其中兩名是來(lái)招工的小企業(yè)負(fù)責(zé)人。
在豐臺(tái)區(qū)開(kāi)了一家小型維修廠的王女士表示，工廠需要一名木工，工資計(jì)件結(jié)算，“按照我們工廠現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)狀況，一個(gè)熟練的木工每個(gè)月的收入在3000~4000元，但兩個(gè)月過(guò)去了還是沒(méi)有找到合適的人。”
該職介所一位工作人員說(shuō)，現(xiàn)在企業(yè)多了，求職的人少了，這和兩年前有了明顯的反差，“2009年春節(jié)過(guò)后，整個(gè)介紹所都是人，現(xiàn)在來(lái)京務(wù)工的人減少后，能夠明顯感覺(jué)到企業(yè)對(duì)人員的需求。這種情況在去年春節(jié)后開(kāi)始出現(xiàn)，但今年更加明顯，而且餐館服務(wù)員這類(lèi)用人單位幾乎一個(gè)人都找不到。”
此外，上述家電網(wǎng)購(gòu)企業(yè)高管也說(shuō)，現(xiàn)在整個(gè)物流行業(yè)的壓力都非常大，“我們?cè)谌珖?guó)很多地區(qū)都有配送中心，北方比南方要稍好些，但倉(cāng)儲(chǔ)和物流這兩類(lèi)崗位加起來(lái)還需要近200人。”
北京市西城區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心一位負(fù)責(zé)人說(shuō)，北京不像東南沿海城市需要大量從事加工制造的人員，北京最需要的是“簡(jiǎn)單體力工人”，這包括餐飲服務(wù)業(yè)、超市、保安、保潔等。“但這類(lèi)工作的工資水平相對(duì)比較低，不過(guò)，物價(jià)上漲快，所以在北京打工的性?xún)r(jià)比并不高。”
知名企業(yè)蹲車(chē)站平均一天“搶”三人
每經(jīng)記者 郭榮村發(fā)自佛山
農(nóng)歷正月初六清晨，格蘭仕集團(tuán)電器配件有限公司職工宋德利和同事們?cè)诜鹕酱罅计?chē)站擺好了招聘臺(tái)。同格蘭仕采取同樣策略的還有海信科龍等好幾家企業(yè)。他們?cè)谄?chē)站、火車(chē)站等人流量較大的區(qū)域設(shè)置了多個(gè)招聘臺(tái)。據(jù)佛山市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心預(yù)計(jì)，節(jié)后該市缺工約8萬(wàn)人，其中普通工人占到了八成。
不過(guò)，這種希望從“源頭”上“搶”工人的舉措并沒(méi)有想象中奏效。格蘭仕內(nèi)部員工向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露，一個(gè)子公司一天在一個(gè)招聘點(diǎn)只能獲取七八個(gè)登記信息，最終能招到廠里的估計(jì)只有兩三個(gè)人。
宋德利拿著一疊招工簡(jiǎn)章，挨個(gè)向過(guò)往行人派發(fā)。在她的隔壁，海信科龍的員工也擺好了桌子，拿著一張登記表向咨詢(xún)者介紹情況。在佛山大良汽車(chē)站，五六家企業(yè)在這里設(shè)置了自己的攤位。
宋德利是格蘭仕集團(tuán)電器配件有限公司變壓器車(chē)間的一名工人，雖然不在人力資源部供職，但她和其他子公司的同事一樣充當(dāng)了臨時(shí)招聘員。缺工近2000人的格蘭仕一開(kāi)年就動(dòng)員眾多一線(xiàn)職工在佛山市人流密集的地區(qū)設(shè)立了20多個(gè)招聘點(diǎn)。在宋德利看來(lái)，這里是務(wù)工返粵人員的第一站，在車(chē)站設(shè)置招聘點(diǎn)，能最大限度招到工人。
“我們實(shí)行計(jì)件工資制，普通裝配工的工資每月能達(dá)到2600元，沖壓工能達(dá)到3200元。”見(jiàn)記者在格蘭仕招聘簡(jiǎn)章前駐足，上述招聘人員熱情地向記者介紹了該廠的薪資待遇。
海信科龍則把一箱箱純凈水放在了招聘臺(tái)前，以這種“溫情”的方式增加務(wù)工人員對(duì)企業(yè)的好感。
實(shí)際上，不僅是上述企業(yè)在爭(zhēng)奪工人，大型招聘會(huì)也把目光投向了這里。2月12日，車(chē)站的上方拉起了一條 “2011年順德春季人力資源暨殘疾人招聘會(huì)”的橫幅。這場(chǎng)由佛山市順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦的招聘會(huì)吸引了數(shù)百家企業(yè)參加，為招到更多工人，主辦方把廣告打到了車(chē)站。
為便于工人應(yīng)聘，招聘會(huì)舉辦地選在了從汽車(chē)站有公交車(chē)直達(dá)的順?lè)骞珗@。這多少給宋德利增加了一些壓力，因?yàn)樗溃啾扔懈嗥髽I(yè)和崗位可供選擇的大型招聘會(huì)而言，自己的車(chē)站招聘臺(tái)多少有些落寞。
2月12日下午4時(shí)，已接近一天招聘的尾聲，但宋德利手中的登記表上只有十來(lái)個(gè)聯(lián)系方式，其他同事的情況也大致如此。據(jù)其介紹，從2月8日開(kāi)始在車(chē)站設(shè)立招聘臺(tái)以來(lái)，一個(gè)子公司每天只能拿到七八個(gè)求職者的聯(lián)系方式，最后真正能招聘進(jìn)廠的只有兩三個(gè)人。