參加天津市委八屆十一次全會的市勞動和社會保障局局長唐延芹接受采訪時說，明年市勞動保障部門將繼續堅持人民觀、科學觀，堅持善待民生，善解民意，千方百計擴大就業，增加人民群眾收入；千方百計做好社會保障體系的完善與建設，使城鎮城鄉居民在和諧的環境中提高生活質量；千方百計維護勞動者的權益，用和諧的勞動關系調動職工的積極性，使社會充滿生機和活力。
唐延芹說，市勞動保障部門將繼續實施積極的就業政策，堅持擴大就業總量，努力提高就業質量，確保今年新增就業崗位２８萬人，２００７年實現新增就業３０萬人，將城鎮登記失業率控制在３．６％左右。繼續做好“４０５０”下崗失業人員再就業，通過政策扶持，使有就業能力和就業愿望的“４０５０”人員實現崗位相對穩定的再就業。對有就業能力和就業愿望的長期失業人員、單親母親、現役軍人配偶、零就業家庭、夫妻雙下崗家庭、低保困難家庭、殘疾人以及刑釋解教人員，全部納入就業援助范圍，盯人幫扶，使就業困難群體全部得到就業援助。同時，加大企業工資增長宏觀調控力度，加大工資集體協商“三方機制”的推行力度，繼續調整最低工資標準，并把企業經營者收入與企業效益、企業工資總額增加和職工工資增幅相掛鉤，從制度上保證職工收入的增長。
據唐延芹介紹，明年天津市將建立覆蓋城鄉的就業服務體系，在３８００個行政村配備勞動保障信息員，將信息系統向有條件的社區和鄉鎮延伸，促進失地農民就業。建立失地農民職業培訓、技能鑒定中心，為農村剩余勞動力和失地農民提供職業培訓和技能鑒定服務，提高轉移就業能力。同時，進一步加大維權力度，落實維權措施，全力推進勞動合同制度建設，開展勞動關系和諧企業評價活動，通過開展日常監察和專項監察，及時糾正和處理用人單位在用工及履行勞動合同中的違法違規行為，營造企業關愛職工、職工奉獻企業的和諧勞動關系。（記者 張璐）
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