4月7日，河南省人事廳廳長王平帶著河南省811家用人單位的13561個職位，在北京中國人民大學(xué)世紀(jì)館擺開“納賢臺”，進(jìn)行公開招聘。此次招聘的1萬多個職位中，包括科技副職（副縣級）人選69人，公務(wù)員2240人,學(xué)校、科研單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)等11092人，博士后流動站160人。按照學(xué)歷層次分，共需博士2722人，碩士4134人，本科（含大專）6705人。
上午8時30分，招聘會還沒開始，應(yīng)聘者已在世紀(jì)館旁邊的操場上排出了百米的長隊(duì)。記者了解到，這些人中，大多數(shù)是碩士生和博士生。他們?yōu)槭裁丛敢怆x開北京到河南去工作？記者隨即進(jìn)行了采訪。
清華大學(xué)土木工程專業(yè)的博士后郝敏7時就來到招聘會場：“昨天在網(wǎng)上已經(jīng)找到了心儀的單位。”郝敏準(zhǔn)備報名科技副職在地方上掛職。“不想在北京‘?dāng)D’。人的成功不是千篇一律的，政界、科技界許多杰出人物都是從基層做起的。地方上的舞臺更大些，如果選擇在首都的某家研究所工作，可能一輩子也出不了什么大成果。”
“在北京生活壓力太大，我不在乎有沒有房子和車子，可在實(shí)際生活中，沒有這些，別人就覺得你好像不行。?”已經(jīng)有了兒子的社科院一位不愿透露姓名的博士說，“所以，我希望到地方上找個安穩(wěn)的職位，踏踏實(shí)實(shí)地做事，也許能干出點(diǎn)兒名堂。”
“回去有些迫不得已。”北京理工大學(xué)的一位博士說，在北京，想去的單位進(jìn)不去，相比之下，河南開出的條件很好，提供的都是一些實(shí)實(shí)在在的做事的崗位，下決心干，總能體現(xiàn)自己的價值。他告訴記者，他直接選擇報名到地方掛職。
10時30分，中國建筑第七工程局人事部的工作人員，已經(jīng)在招聘法律顧問的牌子上寫上“已招滿”。“本來計劃招兩名，現(xiàn)在已有10個中意的了。”
“還是想離家近點(diǎn)兒吧。”選擇回老家鄭州的北京航空航天大學(xué)博士雷磊說，“河南是中部大省，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展最有潛力，也最需要人才。”他告訴記者，鄭州不久前剛投資1800億元建高科技園區(qū)，“鄭東新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，鄭汴一體化的戰(zhàn)略，為高科技企業(yè)提供了很好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。”提起家鄉(xiāng)的變化，雷磊如數(shù)家珍，“這是高技術(shù)人才施展抱負(fù)的大好機(jī)會。”
老家在四川的小秦，此次向河南省信陽市某醫(yī)院遞交了一份簡歷。她說：“我每次從老家出來，坐車都路過信陽，感覺那里比我們老家還要富裕和發(fā)達(dá)。再說，現(xiàn)在醫(yī)療方面的一些崗位在北京、天津已經(jīng)沒有空缺了，我本人也很想從基層干起，那里能學(xué)以致用。”
說到去河南的不足之處，多位博士都提到“解決不了配偶的工作”問題。“博士生一般都已經(jīng)結(jié)婚，很多人都有了孩子，如果不解決配偶的工作問題，恐怕會影響工作吧。”社科院一位姓李的博士對記者訴苦說，“本來已和河南理工大學(xué)談得差不多了，方方面面都很滿意。惟一遺憾的是，對方不給我愛人解決工作。”
“地方既然需要高學(xué)歷人才，就應(yīng)該解決這些人才的后顧之憂。”今年31歲的另一位博士說，“妻子女兒是最大的牽掛啊。”
中央黨校哲學(xué)系的尹建軍，今天也和3位同學(xué)來到會場。“來之前，我們的自我感覺不是太好，現(xiàn)在就業(yè)狀況惡化速度太快，博士生還不如兩年前的碩士生好找工作。”
但到了招聘現(xiàn)場，他們恢復(fù)了些信心：“到地方上去，條件也不差呀。”
據(jù)記者了解，河南這次引進(jìn)高層次人才，用人單位都提供一定的科研啟動經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)。鼓勵和支持省內(nèi)高等院校、科研院所和其他企事業(yè)單位設(shè)立特聘專家崗位，特崗特薪。”“確實(shí)很尊重人才啊！”尹建軍和同學(xué)商量著，“可以考慮回老家干事了。”（實(shí)習(xí)生 陳昆 本報記者 萬興亞）
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