昨日北京市勞動和社會保障局宣布，將重點檢查全市建筑施工、服裝加工、餐飲服務(wù)等非公有制企業(yè)勞動用工情況。據(jù)悉，此次檢查將歷時3個半月，內(nèi)容包括勞動合同、社會保險、工資、工時4方面。
非公企業(yè)將重點檢查
據(jù)介紹，該檢查將采取突擊入戶形式，從即日持續(xù)至8月31日。市勞動和社會保障局勞動監(jiān)察處副處長朱硯萍介紹，此次專項執(zhí)法檢查活動首次提出將全市非公企業(yè)作為重點。
“50人以下的小型非公企業(yè)，勞動違法案件發(fā)案率非常高。”朱硯萍介紹，今年1至4月，全市共查處各類勞動保障違法案件5863件，其中非公有制企業(yè)發(fā)案率占93.1%。
舉報違法用工可撥12333
截至昨日下午5時，勞動部門共檢查全市1205家用人單位，發(fā)現(xiàn)208家用人單位未與勞動者簽訂勞動合同；28家單位未按規(guī)定支付工資；132家用人單位未進行社會保險登記；155家用人單位未按規(guī)定為職工繳納社會保險費。
“今年會加大處罰力度。”勞動部門表示，對用工單位拖欠工資、不支付加班費等，最高將處以拖欠費用3倍的罰款；不按規(guī)定讓員工休假、不辦理社會保險等，將立案并限期整改。違法情節(jié)嚴(yán)重者，將記入北京市企業(yè)信用信息警示系統(tǒng)。
勞動部門表示，各單位員工發(fā)現(xiàn)違法用工時，可撥打12333向勞動監(jiān)察部門舉報。(記者 溫薷)
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