昨日，深圳最新一期政府公報刊登了《關于調整深圳企業退休人員基本養老保險待遇的通知》，對深圳企業退休人員基本養老保險待遇進行了2005年、2006年補調和2007年正常調整。今年6月30日前退休（職）的企業人員（含城市化人員）普遍增加基本養老金每人每月181元。
《通知》規定，對2005年6月30日前退休（職）的企業人員（含城市化人員），在2005年的基礎上，每人每月再增加21元；對2005年6月30日前退休且退休前被聘任為高級職稱的企業退休人員，在上述普增21元的基礎上，每人每月再增加20元。
對2006年6月30日前退休（職）的企業人員（含城市化人員），在2006的基礎上，每人每月再增加75元；對2006年6月30日前退休且退休前被聘任為高級職稱的企業退休人員，在上述普增75元的基礎上，每人每月再增加60元；對1994年7月31日前退休且在2006年6月30日年齡分別達到70周歲以上（含70周歲）80周歲以下，以及80周歲以上（含80周歲）的企業退休人員，在上述普增75元的基礎上，再分別增加36元和60元。同時符合各項條件的企業退休人員，可以同時享受有關待遇。
對2007年6月30日前退休（職）的企業人員（含城市化人員）普遍增加基本養老金每人每月181元；在普增181元的基礎上，對2007年6月30日前退休、且退休前被聘任為高級職稱的企業退休人員每人每月再增加145元；在普增181元的基礎上，對1994年8月1日后1997年6月30日前退休、且在2007年6月30日年齡超過70周歲（含70周歲）的企業退休人員，每人每月再增加91元；對1994年7月31日前退休、且在2007年6月30日年齡超過70周歲（含70周歲）的企業退休人員，每人每月再增加145元；同時符合相關條件的企業退休人員，可同時享受有關待遇。
據了解，企業退休人員基本養老金增加后，其社會醫療保險費也相應增加。
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