新華網4月24日北京消息 食品藥品安全直接關系著廣大人民群眾的身體健康和生命安全。去年以來，食品藥品安全事件多發，特別是鄭筱萸案件的發生，使食品藥品監管部門一再成為輿論關注的焦點。就如何看待當前的食品藥品安全形勢，怎樣通過強有力的監管保障公眾飲食用藥安全等問題，《學習時報》記者采訪了國家食品藥品監督管理局邵明立局長。
記者問：我們注意到，國家食品藥品監管局近期向全系統發布了“食品藥品監管工作人員八條禁令”，社會反映很好，關鍵是如何落實到位。
邵明立答：根據當前食品藥品監管工作中最容易發生的問題和最薄弱的環節，結合履行監管責任的基本要求，國家食品藥品監管局提出了食品藥品監管工作人員八條禁令，對在審評審批、認證發證、檢驗檢測、稽查監督等項工作可能影響公正執行公務的行為作出了禁止性的規定。“八條禁令”是基本要求，更是不可觸摸的“高壓線”。
為了保證“八條禁令”真正落到實處，從構建懲治和預防腐敗體系的長遠目標出發，我們配套出臺了廉政工作“五項制度”，從任職回避和公務回避、禮金禮品登記管理、述職述廉、廉政談話、責任考核和責任追究等五個方面作出了明確規定。同時，我們特別強調要落實黨風廉政建設責任制，局黨組要抓好班子，帶好隊伍，各級領導干部要一級抓一級，層層抓落實。
記者問：國家食品藥品監管局新一屆黨組面對復雜多變的形勢，提出了新理念，制定了新制度，推出了新舉措，那么，國家食品藥品監管局將如何加強隊伍建設，確保取得新業績？
邵明立答：從我們的經驗和教訓中，我們深刻地體會到干部隊伍建設對我們事業發展的極端重要性。一年多來，我們進一步加大了干部的選拔培養力度，選調選配、輪崗交流、提拔任用了60多名干部，一些政治堅定、業務精通、工作敬業、群眾認可的干部走上新的工作崗位。下一步，我們將對重點部門、關鍵崗位上的干部加大輪崗交流力度，切實加強干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力樹立監管為民、務實清廉、高效權威、開拓進取的新形象，不斷推進食品藥品監管事業的改革和發展。
保障廣大人民群眾的飲食用藥安全是黨和人民賦予我們的神圣職責。我們有決心、有信心，牢記職責，不辱使命，振奮精神，埋頭苦干，努力加強和改進監管工作，切實保障公眾飲食用藥安全，以優異的工作成績迎接黨的十七大勝利召開！
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