中國發展門戶網 2010年4月26日訊 中國企業家調查系統的一項調查表明，我國企業用工計劃已經回升，將對緩解當前的社會就業壓力起到積極作用。在用工需求中，中等技術人員需求上升，大多數企業將“中專、技校畢業生”的需求排在首位。
中國企業家調查系統4月26日發布了該機構近期組織實施的“2010?一季度企業經營狀況”調查結果。
調查表明，隨著經濟的回暖和企業經營狀況的好轉，企業用工呈現增長趨勢，特別是民營企業用工增長較為顯著。在關于企業二季度的用工情況中，預計用工人數“增加”的企業占34.6%，預計“持平”的占60.6%，預計“減少”的占4.8%，預計“增加”的比預計“減少”的多29.8個百分點，比2009年一季度提高了29.2個百分點，表明未來企業用工呈增長態勢。
同時，企業對未來預期良好。有36.9%的企業經營者認為二季度企業經營狀況將“好轉”，59.4%認為“不變”。
調查表明，目前企業在用工方面的迫切需求依次為中專、技校畢業生，大專及本科畢業生，農民工，碩士及以上學歷畢業生。其中，東部地區企業選擇“農民工”的比重相對較高，中小企業和民營企業選擇“中專、技校畢業生”的比重相對較高，大型企業和國有及國有控股公司選擇“碩士及以上學歷畢業生”的比重相對較高。
調查結果顯示，60.1%的企業經營者選擇了“中專、技校畢業生”；其次是“大專及本科畢業生”，選擇比重為47.7%；選擇“農民工”的占35.8%，排在第三位；選擇“碩士及以上學歷畢業生”占13.2%。
值得注意的是，東部地區企業選擇“農民工”的比重相對較高，中小企業和民營企業選擇“中專、技校畢業生”的比重相對較高，大型企業和國有及國有控股公司選擇“碩士及以上學歷畢業生”的比重相對較高。
調查還顯示，西部地區企業預計二季度用工“增加”的比“減少”的多23個百分點，低于其他地區；大型企業預計用工“增加”的比“減少”的多34.1個百分點，高于中小企業；民營企業用工“增加”的比“減少”的多30.7個百分點，高于其它類型企業。
關于企業目前的用工情況，數據顯示，40.7%的企業用工人數“增加”， 45.3%的“持平”，只有14% 的“減少”。
本次調查以企業法人代表為主的企業經營者群體為調查對象，參考我國經濟結構，按行業進行分層隨機抽樣。調查于3月26日發放問卷5,000份，截至4月14日共回收有效問卷1,778份，有效回收率為35.6%。調查主要涉及制造業、批發和零售業、建筑業、房地產業、交通運輸倉儲和郵政業、農林牧漁業、電力燃氣及水的生產和供應業、采礦業以及信息傳輸計算機服務和軟件業等行業。
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