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178家企業上“大裁員名單”:多數企業否認裁員
中國發展門戶網 www.chinagate.com.cn  2008 年 11 月 06 日 
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對于中國的白領階層來說,全球金融危機已經不只是一則爆炸性新聞,而演變成了關乎自己生計的切身“威脅”。

近日,一份列舉了22家跨國企業、40家國內大中型企業、116家國內中小型企業的“大裁員第一波”企業名單,正通過各大公司的企業郵箱在上海、北京、深圳等地的白領中傳播。同時,一個標題為“金融危機十項注意”的帖子也在網上盛傳。

3份“大裁員企業”名單

11月2日上午,在上海通用工作、大學專業是電子工程的王強(化名)剛到辦公室,就收到了在英特爾工作的哥哥王剛(化名)發來的標題為“大裁員第一波”的電子郵件,轉發這封郵件給他哥哥的,是在建設銀行工作的朱軍(化名)。

郵件詳細列舉了22家近期將要或已裁員的跨國企業名單。其中特別指明,今年9月,一家從事抗腫瘤藥品制售的生物制藥公司,對位于上海浦西的公司運營部門進行了全員裁減。而據郵件撰寫者推斷,該公司位于浦東的制藥工廠也即將關門。此外,一家冠以某北歐國家名的外資銀行,也被郵件敘述為員工“都跳了”,公司狀況“已經一塌糊涂”。

郵件中,還有近期將要或已經裁員的國內大中型企業名單,被點名的企業有40家。其中有3家航空公司、多家鋼鐵企業以及包括一家中國臺灣公司在內的3家半導體企業。另外,合俊玩具廠、百靈達電子公司這些已正式宣布破產清盤的企業,則出現在116家近期將要或已經裁員的國內中小型企業名單中。

20個“不景氣行業”名單

除了具體列明的“裁員企業”名單,該郵件還評價了經濟不景氣的形勢下,20個行業的 “不景氣指數”和6個行業的“景氣指數”。

被劃入不景氣行業的有網絡/游戲、IT外包、出口貿易、半導體、服裝/紡織、鋼材、汽車、房產、室內設計/裝潢、建筑設計、賓館/酒店、粗加工制造、廣告、娛樂、獵頭中介、貨代行業、圖書出版、航空、造紙和木材等。

各行業的不景氣程度都有 “星級”評定,并注明評價理由。其中,鋼材、鐵合金、造紙等4個行業的不景氣指數被評為“五星”,圖書出版、建筑設計等行業則被評為“一星”。

快消、醫療器械、水電煤、教育、電信、國家投資建設等6個行業被評價為“近期情況還比較好”的景氣行業,水電煤景氣的理由是,它們是“公用事業”。

“金融危機十項注意”

近日,網上有一個帖子在各大論壇被轉載,引起許多網友跟帖討論,它就是“金融危機十項注意”。

記者看到,這“十項注意”實際包括11項內容,分別是:不要辭職,不要換工作,不要轉行,不要創業;多備份幾個自己可以去的公司職位;不主動要求老板漲工資,裁員往往從工資高的裁起等等。

一白領女士認為,“金融危機十項注意”有一定的調侃意味,但“大部分建議都是很有道理的,而且就是說的我們具體可操作的方方面面”。她認為,它將替代經濟景氣時期白領普遍認同的“隨時公休、頻繁跳槽、定期提出加薪”等行為準則。

回應

“上榜”公司多數否認裁員

近日在北京、上海的白領中流傳的裁員企業大名單上,不乏戴爾、雅虎、eBay、大眾汽車這樣的國際知名公司,以及智聯招聘、東方航空、中原地產、波導、土豆網等國內知名企業。這份名單究竟可信度如何?《每日經濟新聞》就此對部分“上榜”企業進行了核實。

記者看到,出現在名單上的戴爾、雅虎等跨國企業,確實在最近宣布了將要或已經裁員的消息;合俊玩具廠、百靈達電子公司等沿海公司,確實已經在這場金融風暴中倒下;而東航的降薪,目前只局限在公司的管理人員。

土豆網:土豆網出現在這份名單上,最近外界傳言紛紛表示,土豆網為了應對金融危機裁員20%。《每日經濟新聞》致電土豆網后得到該公司申明:裁員一事純屬虛構。并且,土豆網還在4日發出澄清聲明表示:“到目前為止,土豆網很明確并沒有裁員行動,也沒有裁員計劃。”

智聯招聘:作為國內最大的招聘網站之一的智聯招聘也被放在名單上,名單上說,智聯招聘因資金斷鏈面臨倒閉。對此,智聯招聘市場部工作人員告訴記者,現在網站運營十分穩定,并沒有裁員降薪等計劃出現。

三維生物:名單上提到,三維生物技術有限公司9月份裁掉了全部銷售人員,并且“外聘的技術人員回了美國”。對于這種說法,該公司市場部工作人員向記者透露,“公司的高管確實有變動,原來上海的老總調到香港工作,上海公司重新提拔了一名老總。但是,公司現在沒有裁員的意向。”

波導:波導公司近幾年的日子并不好過,銷售渠道的變革、產品升級策略上的失敗讓許多人對該公司失去信心,這次,名單中也出現了波導的名字。記者聯系波導公司,董秘辦工作人員表示高管正在開會,并對裁員降薪的說法予以否定。每經記者曹晟源

反響

白領:擔心薪水降低工作不保

王強昨天對《每日經濟新聞》表示,這周以來,他的很多同事和大學同學都收到了這封“大裁員第一波”郵件。對于郵件里提及的公司名單,王強表示自己“多半認可,因為其中很多公司都有自己熟悉的人,問下來的確情況都不大好”。據王強介紹,9月以來,他知道確切裁員消息的跨國公司“不下10家”,同時,通過減車貼、嚴格報銷程序等方法變相降薪的公司“更是不計其數”。

分別在戴爾、飛利浦、建設銀行工作的朱軍、王義、張玲(均為化名)昨日在接受《每日經濟新聞》采訪時都表示,金融危機爆發以來,他們在社交活動中談論最多的話題都變成了工作,“大家開始擔心自己的薪水哪天是不是也會被降低,自己的工作會不會突然也不保。”

王強覺得,“大裁員第一波”郵件很有警示作用,讓他了解了上海現在的經濟環境和就業形勢。

專家:過度擔心大可不必

區域經濟專家、同濟大學經濟與管理學院公共管理系教授諸大建昨日在接受《每日經濟新聞》采訪時分析,主動制作裁員企業名單和歸納出“金融危機十項注意”,反映出公司白領們一定程度的恐慌心理。

諸大建認為,白領隊伍壯大的一個原因,正是前一階段的經濟持續上升。現在全球金融危機爆發,使白領們 “一下進入了一個完全不同以往的環境”,產生擔心的心理在所難免。

不過諸大建建議,“過度的擔心大可不必,白領們現階段應少動多看,以求穩的心態熬過這個經濟形勢的過渡階段。”他認為,“最晚2010年,經濟形勢會到達探底走穩的階段”,從現在開始的這個過渡階段里,謀定而后動的職場態度是比較恰當的。來源每日經濟新聞

 

來源: 中國經濟網

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