日前，達能公司應瑞典仲裁庭要求作出保證：如果因其進出合資公司場所而使娃哈哈遭受損失，達能將給予賠償。而娃哈哈方表示，合資公司早就向達能方要求其派人對合資公司進行管理，而達能方始終未作出回應，此次卻向仲裁庭提出要求進出合資公司的申請，實在很諷刺。
達能請求被批準，但要為此做出保證
據悉，在瑞典仲裁案中，達能方面提出了娃哈哈和宗慶后先生應確保其獲準進出所有合資公司場所的臨時措施請求。仲裁庭在2008年7月11日作出的程序令中指出，仲裁庭不清楚達能作為控股股東是否能自由進出合資公司的場所，且合資公司相對于娃哈哈集團來說，是獨立的第三人，但考慮到合資公司曾向達能委派的董事發出過邀請，而娃哈哈和宗慶后先生亦允許達能自由進出，因此，仲裁庭最終同意了達能的該項臨時措施請求，但要求其做出保證：只要娃哈哈及其董事長宗慶后先生能夠證明因達能進出合資公司場所而遭受損失，且經過仲裁庭認可，那么，達能公司將必須依據仲裁庭的裁定對該損失進行賠償。
據分析，達能提出要求該項臨時措施請求，是想在宗慶后于2007年6月辭去合資公司董事長的職務后，進入合資公司搶奪公章與營業執照。而目前，達能和娃哈哈的合資公司滿負荷生產。因此，有知情人士分析，仲裁庭要求達能提供保證是為了防止達能強行進入合資公司，影響合資公司的正常經營，從而給合資公司的股東造成損害。
娃哈哈方表示：“這簡直就是笑話！”
據娃哈哈方面介紹，達能和娃哈哈在全國各地共建立了39家合資公司，達能作為占有51%股份的控股方，委派的董事有義務和責任出席董事會，并代表達能對合資公司進行管理職權。而自1996年與娃哈哈開始合資時起，達能就同意將經營管理權交給娃哈哈和宗慶后先生，其委派的董事僅在每年合資公司舉辦的董事會上露面。至于分散在全國各地的各個合資公司，達能公司派出的董事平時幾乎從未在這些公司出現過，更沒有履行過經營管理的義務。
對于達能委派人員的行為，娃哈哈的員工們都表示了不同程度的不滿。一位合資公司的員工對記者說：“成立合資公司這么久，達能那邊派來的董事我們根本連見都沒有見過，平時也不知道他們在干什么，想要找他們吧，就更不知道該去哪里找他們了！”
針對達能方面向仲裁庭提出的請求，許多娃哈哈的員工均表示很可笑：“平時宗總邀請他們過來參觀參觀、指導指導工作，結果他們誰都不要來。現在可好，他們自己要法庭答應他們進到自己的公司里來，好像我們擋著門不準他們進似的。他們是大股東，自己的地盤還要法庭批準他們進來嗎？不要太搞笑呦！”
仲裁庭明年一月開庭 達娃之爭將塵埃落定
據了解，仲裁庭已駁回達能在瑞典八個仲裁案中提出的要求娃哈哈和宗慶后先生不得設立任何新的沒有達能投資的“非合資公司”或增加現有“非合資公司”的產能、并確保“非合資公司”制造的所有產品通過雙方的合資公司杭州娃哈哈保健食品有限公司銷售的兩項臨時措施請求。
據知情人士透露，瑞典仲裁庭將于明年1月對八個仲裁案件進行開庭審理，屆時將會對“達娃之爭”做出最終的裁定。
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