據新華社北京7月17日電 勞動保障部勞動工資司司長邱小平17日表示，企業工資分配制度、分配辦法必須經過職工民主程序來制定，不提倡工資分配保密。
邱小平說，確實有一些企業，包括一些跨國企業，在工資分配方面不公開透明。工資分配辦法只有通過全體職工來討論，或通過職工代表討論，對職工代表不保密，才能確保分配的公平合理。
“對國有企業我們是明確的，要求分配要公開。”邱小平指出。（記者:劉錚）
