新華網(wǎng)深圳４月２日電 由企業(yè)和員工個(gè)人共同繳費(fèi)的企業(yè)年金正成為我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分。截至去年底，我國(guó)已有２．４萬(wàn)多家企業(yè)建立了企業(yè)年金，年金規(guī)模達(dá)９１０億元，受惠員工９６４萬(wàn)人。這是記者從２日在深圳召開的全國(guó)企業(yè)年金座談會(huì)上獲悉的。
我國(guó)自２００６年將企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)更名為企業(yè)年金后，企業(yè)年金近年呈現(xiàn)出加速發(fā)展的勢(shì)頭，去年一年我國(guó)企業(yè)年金規(guī)模增加了２００多億元，比前年的增加額翻了一番以上。企業(yè)年金的收益水平日趨提高，有不少企業(yè)年金從去年第四季度已開始由專業(yè)投資管理人負(fù)責(zé)投資，３個(gè)月的經(jīng)營(yíng)收益率已達(dá)９．６％。
據(jù)介紹，我國(guó)企業(yè)年金的制度框架和配套政策措施正不斷完善，有關(guān)部門近期將出臺(tái)四個(gè)方面的措施，包括：按照國(guó)際慣例推出統(tǒng)一的稅收優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)年金發(fā)展；針對(duì)中小企業(yè)資金量小、管理成本高、單獨(dú)設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃較難的特點(diǎn)，制定集合企業(yè)年金計(jì)劃，拓寬企業(yè)年金市場(chǎng)；細(xì)化企業(yè)年金待遇領(lǐng)取辦法，更好地保證退休人員的生活；擬定基金監(jiān)管規(guī)則，使政府監(jiān)管有據(jù)可依，也可以對(duì)管理機(jī)構(gòu)起到約束作用。
目前我國(guó)的企業(yè)年金已有近１６０億元按新辦法交由專業(yè)投資管理機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)，比例尚小。為此，這次座談會(huì)還要求各地今年加快企業(yè)年金向市場(chǎng)化管理營(yíng)運(yùn)過(guò)渡，盡快把企業(yè)年金移交給具備資格的專業(yè)投資機(jī)構(gòu)。原由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理、行業(yè)集中管理和企業(yè)自行管理的企業(yè)年金，均要納入規(guī)范移交范圍。目前全國(guó)已取得了資格的３７個(gè)投資管理機(jī)構(gòu)在企業(yè)年金移交過(guò)程中，都有平等參與的權(quán)利。（記者何廣懷）
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