資料圖片：2008年11月30日，2009年國家公務員考試舉行。圖為在安徽農業大學考點，一位等待進入考場的考生展示她的準考證。新華社記者李健攝
２０１０年公務員招錄具有基層工作經歷人員比例將達７０％以上
新華社北京１０月１２日電（記者趙超）記者１２日從中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局獲悉，２０１０年中央機關及其直屬機構將招錄公務員計劃中，具有基層工作經歷人員比例將達７０％以上。
據介紹，為認真落實黨的十七屆四中全會精神，加大從基層和生產一線考錄公務員的力度，此次考錄工作中招考政策將進一步向基層和艱苦邊遠職位傾斜。中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局要求，中央機關及其省級直屬機構用于招錄具有２年以上基層工作經歷人員的比例應達到７０％以上；對招考人數較多和實施高校畢業生就業各種項目計劃的部門，拿出一定職位招考適當數量的服務期滿、考核合格的“三支一扶”、大學生“村官”等項目的人員；對招考職位所需要的基層工作經歷進行重新界定。
相關負責人表示，這些措施將確保高素質的基層工作經歷人員錄用到中央機關及其省級直屬機構。
２０１０年公務員招錄工作還將進一步強調公開公平公正，提高為考生服務的水平。招考方案中規定，面試人員名單將繼續由計算機自動生成并面向社會公布，同時，對調劑職位將在網上統一公布，并面向社會統一調劑，使符合調劑資格的考生能夠公平參與調劑。
招考方案對面試考官小組組成也提出了更高要求，所有考官都應受到專門的培訓，其中，持有省級以上公務員主管部門頒發的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書的人員比例不得低于面試考官總數的６０％，考官組中還將吸收一定比例的外單位持證考官或有關專家。各招錄機關均設置咨詢電話，為考生報考提供便利。
２０１０年公務員招錄將加大違規違紀考生處罰力度
新華社北京１０月１２日電（記者趙超）記者１２日從中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局獲悉，２０１０年公務員招錄工作將嚴肅考風考紀，對違規違紀考生加大處罰力度。
有關負責人介紹，根據公務員錄用的有關政策規定，凡是被省級以上公務員主管部門認定在考試錄用過程中有違紀違規行為并在不得報考的處罰期間的考生，均不得報考２０１０年度中央機關及其直屬機構的公務員。為進一步嚴肅考風考紀，確保考試的公平公正，中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局正在制定公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法，進一步規范公務員錄用過程中考生的行為。考生報考時提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊的，視情節輕重給予嚴肅處理。同時，為創造良好的應考環境，中央公務員主管部門還將聯合相關執法部門，對利用無線電設備及網絡作弊的考生和相關人員進行嚴肅查處。
中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局再次鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、人力資源社會保障部授權培訓機構等名義舉辦的有關２０１０年考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
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