21. 你同本單位的××部長好像有什么關系?
【解析】 是的，他是我父親大學時的同學，經常與父親交往。我從小就受到他的照顧，對我的影響很深。這次應考貴單位，就是根據他的意見。他經常談起貴單位的管理、工作條件和工作氛圍，使我對貴單位產生了很大興趣，如果能夠被貴單位錄用，我將感到非常幸運。
點評
“門路就職”是求職的一個重要途徑，不必為此而尷尬，單位與學校不同，對于“門路”的容忍度要寬得多，只須切實地將與政府機關內某人的關系交待出來即可。但要注意強調自己是通過自己的能力來應聘，把考官的心理調到合適的平衡度。
22. 你怎么連這樣的事情都不懂呢?
【解析】 回答一：(涉及到自己所學專業的問題，而未能正確回答時)真對不起，剛才確實說錯了，主要是對這些問題還沒“吃透”，回去之后，再多想想，一定能把它搞懂。
回答二：(將應聘單位的名稱或人員的名字弄錯了)太對不起了，因為一時緊張，搞錯了。
點評
對于不應出現的失誤，最好的處理方法是坦率地承認并致以歉意，不可強調客觀理由，諸如“老師就是這樣教的”、“我看過的書上是這樣說的”等等。以“緊張”為由也不失為一種承認過失的好方法――考官能夠因考生的認真態度而予以諒解。
23. 你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執，你采取什么辦法說服他們與你合作?
【解析】
第一，如果產生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因。
第二，認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中達到自己意料中的目的并且不會出現不良的后果。
第三，和領導和同事們進行溝通,問清楚因為什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因，自己所提出的方案并沒有可行性。
第四，如果方案沒有問題,那么根據不同的原因進行說服工作,統一思想。如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開，當作大家集體討論的結晶。
24. 有人拿著上級領導簽名的條子來推銷《領導藝術全書》，你怎么辦？
【解析】 首先要承認這種情況是有的，當前正在開展黨風廉政建設,這是一種不正之風,我相信我們的領導是不會這樣做的。其次，往往簽名的這位領導和本部門之間是有比較廣泛的業務聯系的,如果直接拒絕往往會影響工作的正常開展，如果買的話又不符合政策。我覺得可以介紹他去辦公室,由辦公室全權代理。最后如果實在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本，他會不好意思而走的。
25. 如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？
【解析】 現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗，往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過失敗經驗的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗，第一，要敢于面對現實，從心理和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經歷了這次之后經過努力一定能夠超越自我。第二，要善于反思,對于這次面試要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確地對待自己,實事求是地評價自己,辯證地看待自己的長短得失,做一個明白人。第三，要走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己的弱點,防患于未然,加強學習,提高自身的素質。第四，認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實地工作,三百六十行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績。第五，再接再厲,成為國家公務員一直是我的夢想,以后如果有機會，我仍然會再次參加競爭。
|
