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月薪相當于“國產”本科生?海歸求職難嘆生不逢時
中國發展門戶網 www.chinagate.com.cn  2008 年 04 月 24 日 
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中新網4月24日電 據美國《明報》報道,飄洋過海、異國苦讀、傾盡積蓄,修得“洋”學位,想歸國一展抱負?現實與理想仍相差甚遠。盡管許多紐約的海歸們已經放下身段,降低求職的心理價位,但用人單位開出的“價碼”仍讓海歸們感覺難以接受。

在中國首家海外人才招聘網站“海歸招聘網”上,招聘和求職的信息出現在一個頁面上,求職者均為海外留學生,大多數已經取得碩士或博士學位,其中不乏紐約留學生的求職廣告。

這些留學生的專業包括金融、生物制藥、國際法等,所求職業有翻譯、律師、國際業務、企業管理人員等,大多數人期待的城市為上海和北京,雖然許多求職廣告在“期待薪資”一欄中填寫“面議”,但也有一些人開出了“價碼”,要求月薪多在6000至8000元人民幣之間,也有要求1萬元以上的。據悉,這個薪水標準與國內“土”碩士、博士并無太大差別。

再看企業招聘一欄,現實與理想的差距暴露無遺。在招聘企業中,既有民營企業,也有合資和國有企業。其中大連的一家企業招聘海歸碩士,月薪為3000至4000元人民幣,這個標準只略高于“國產”的本科生,甚至一些好專業的“國產”本科生也會賺到這個月薪。大連、沈陽、武漢、成都這些二線城市的企業開出的月薪絕大多數在2000至4000元人民幣之間,北京和上海的招聘單位開出的月薪標準也不超過5000元人民幣,讓許多留學生望而生嘆。

國內就業市場競爭激烈,海歸貶值,留學生們還要不要回國?

將于2008年7月畢業、目前正在紐約一家公司打工的漢克斯表示,中國現今經濟的高速發展無疑給海歸帶來了最好的機遇,但是薪水過低,會讓他重新考慮去留的問題,企業給的待遇實在太低,與留學成本對比起來很不平衡。“父母花光了家中全部積蓄讓我留學,我回去每月只拿3、4千塊錢,讓我怎么能面對他們?”

一些老海歸們也在論壇中表示,有些人在外奮斗多年,懷著報效祖國的熱忱、帶著項目回國,發現國內和國外的創業環境不同,才智和抱負得不到施展,一腔熱血變冷。(劉真)

來源: 中國新聞網

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