昨(20日)天,記者從海南省人力資源開發局獲悉,2007年,海南省14所高校共有19270名畢業生,比去年16053名增加了20%。截止2007年9月1日,海南省共有15262名高校畢業生實現就業,與去年的12521名高校畢業生實現就業相比增加了22%,實現了教育部制定的穩步增長的工作目標。
非國有企業成就業主渠道
2007年我省有畢業生的高校14所,共有19270名高校畢業生。其中,男生9855人,女生9415人。研究生370人,占1.9%;本科生7333人,占38%;專科生11567人,占60%。
從就業流向的單位性質分布看,到各級黨政機關、事業單位(含學校與科研單位)就業的高校畢業生為1918人,占高校畢業生人數的11.2%。大部分畢業生主要到各級教育、衛生等部門就業;到國有企業工作的高校畢業生有510人,占高校畢業生人數的6.6%;到部隊和西部計劃的高校畢業生有42人,占高校畢業生人數的0.4%;到非國有企業工作的高校畢業生有8817人,占高校畢業生人數的45.6%?熏到其他單位的占19.3%。
與去年同期相比,高校畢業生到各級黨政機關、事業單位(含學校與科研單位)工作的比例下降了2.9個百分點,而到非國有企業和其他單位就業的比率上升了5.6個百分點。這一結果說明,隨著國家在促進高校畢業生就業方面的一系列政策的出臺,畢業生的就業觀念有所轉變,不再一味追求穩定,就業選擇上已經不再僅限于黨政機關、事業單位和國有企業,而是把非國有企業作為就業的重要選擇。
留本省就業比例有所上升
從地域流向看,留在本省就業的共有12908人,占已就業畢業生總數的68.3%,比去年上升了1.9%,這跟我省經濟建設較快發展有關。
今年到外省就業的5992名畢業生中,70%流向珠三角、長三角等沿海發達地區,其中流向廣東省的占34.2%。到西部和其他地區就業的比率比去年小幅度上升。
有關人士表示,今后在畢業生就業工作中,鼓勵畢業生跨省就業的力度還要加大,仍需繼續為畢業生開拓更廣闊的就業地域。
從今年畢業生就業地區分布來看,選擇留在省會城市和發達的市縣的畢業生依然是主流,其中在本省就業的12908人中就有80%的畢業生選擇在海口和三亞就業,到省外就業的5992人中有70%的畢業生留在地級市就業。
男性就業率逐年上升
今年,男女性別比率的失衡和其就業情況已經進入平穩發展階段。在2004-2007年這四年的時間里,我省高校不同學歷的招生在男女性別比率上呈持平的趨勢。但是各學歷男性在近四年的總體就業率情況呈逐年上升的趨勢,從2004年的72.7%到2007年的79.1%,共上升了6.4個百分點;各學歷女性在近四年的總體就業率情況相對平穩,從2004年的79%到2007年的77.7%,下滑了1.3個百分點。
今年我省各產業對不同性別畢業生的需求隨著產業結構的調整而變化,隨著我省工業的增加,對男性畢業生的需求也增加,男性的就業率在逐年上升,這跟我省逐漸加強工業建設的這一結構調整是一致的。女性畢業生供需相對平穩。
公務員仍是選擇熱點
今年全省公務員招考崗位974個,比去年增加了478個。今年報名參考人員達到15580人,雖然報名人數比去年上升52%,但報考人數及招錄比例與去年相比基本持平,全省平均比例達16:1,由于個別崗位限定條件較低競爭比例達到100:1甚至更高,而2004-2005年平均比例分別為11.5:1和7:1。這一情況說明了,隨著就業壓力不斷增大,公務員考試的競爭也變得逐年激烈。
今年國家"大學生志愿服務西部計劃"和"中部計劃"在我省共招募270名志愿者,比去年減少了83人,但是我省高校畢業生積極響應國家到中西部、到基層就業的號召共有1897名畢業生報名參加志愿服務,比去年增加了53%,占應屆畢業生的10%。
省人力資源開發局有關負責人表示,明年該局將進一步加強我省大中專畢業生就業指導隊伍建設,積極組織開展公益性、內容豐富、形式多樣的畢業生招聘活動,以就業"服務周"、"服務月"等專項活動為畢業生提供服務,加大對家庭困難畢業生就業援助的力度,以畢業生創業教育為主題,積極開展各種形式的創業服務活動。(記者 陳敬儒)
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