最近中外金融機構啟用獵頭挖人的比例明顯呈上升趨勢。那么，究竟哪些人才是金融領域獵頭垂涎的“香餑餑”？對人才又有怎樣的需求條件？為此，記者日前采訪了上海泛域企業咨詢有限公司高級獵頭顧問王志剛、九方皋獵頭資深顧問Kevin。
-風險管理師
金融企業每推出一項新產品，必然需要相關專業人才對其投資風險控制等方面進行分析和預測。該類人才主要職責包括研究財務風險管理的體系、理念、相關執行標準及評估辦法，負責相關產品的研發等；了解目標客戶的財務風險模型、風險承受度；向客戶提供各種風險管理服務及解決方案等。
一般要求財務管理、金融、保險、會計或相關專業本科以上學歷，熟悉風險管理業務及流程，有較強的業務敏感度及研發能力。由于目前國外金融機構的風險管理大多比較系統化，運作流程也相當成熟,所以那些具有國際化工作經驗，相關專業畢業，有5年以上工作經驗的人才很受歡迎。
-高級財務總監
外資金融機構中國區的高級財務總監相當緊缺，他們主要負責協調各方關系，平衡股東雙方利益，維護中方股東權益和公司長遠發展。
最好有8年以上保險和相關行業財務高層管理經驗，年齡在30-45歲，了解我國財務運作系統的有關知識，具有較強的分析、領導與溝通能力，熟悉辦公自動化軟件操作，可以編制各類財務報表及財務分析報告。英語6級，可以進行良好的書面及口頭運用。
-物業管理經理/主管
對于物業管理，外資金融機構也十分緊缺。這可不是一般的保安職位，需要英文基礎好，有外資物業管理經驗，最好工作年限3-6年以上。他們主要負責外資金融機構辦公大樓物業的管理，如辦公大樓的環境、安全、員工健康等，制訂預防措施、防止各種疾病等的發生等，同時還要對海外出差到中國的外籍員工提供安全方面的知識和幫助，并與政府相關部門進行良好的溝通。
-IT系統營運經理
由于信息化辦公的需要，這類人才也十分受到金融機構的寵愛。他們主要負責公司各類業務生產系統的構建及運行管理，同時負責核心業務數據的后臺處理及安全管理，為系統用戶提供支持服務。要熟悉金融行業各類應用系統，對信息技術生產環境結構了如指掌，具有大型項目實施經驗，精通相關英文文檔的編寫等。
一般要計算機或相關專業本科以上，并有5年以上相關工作經驗。良好的管理能力、中英文語言與書面表達能力是必要的，此外，還要善于學習，具有分析、解決問題的能力，善于與人溝通、誠信，有較強的事業心并能夠承擔一定工作壓力。
-理財規劃師
隨著各大金融機構不斷推出產品創新和服務創新，個人理財必將成為他們競爭的主要策略之一，每家公司都迫切需要專業的個人理財規劃師。一般來說，應征者最好具有海外金融機構工作背景，并熟悉我國金融行業的運作規則。從業者除具有淵博的專業知識、嫻熟的投資理財技能、豐富的理財經驗外，還要熟悉股票、基金、債券、外匯等金融業務。如果有專業的注冊金融策劃師(CFP)、注冊財務策劃師(RFP)、特許財富管理師(CWM)等資格證書，在獵頭的心目中魅力自然倍增。
-保險業務經理
這類人才在外資保險中十分暢銷，除了要擁有海外金融機構多年工作背景，熟悉國內外金融知識外，還要有良好的客戶關系。年齡一般不能超過45歲，最好有8年以上國內保險工作經驗，同時還要熟悉保險機構的風險管理、內部控制的業務，熟悉國內保險的運作程序，從事過批發保險、零售保險、甚至是投資保險的相關業務。
除此以外，具有迅速接納不同文化的素質，以及能在多元文化的公司里良好溝通，有過硬的決策能力和出色的領導能力也是必須的。
-再保險業務經理
以往，由于我國保險市場的規模比較小，再保險業務人才并沒有太重視。但隨著保險業務的開放和發展，保險市場的不斷擴大，保險公司如何既能分散承保風險，又能擴大原保險公司承保能力，成為保險行業今后發展重點考慮的問題。再保險業務人才主要的職責是制定公司再保險方案，根據公司業務發展狀況及風險程度進行風險分散等。
該類人才主要來自保險、金融、經濟、法律、管理、貿易等相關專業，從事過幾年相關的再保險業務，最好能進入海外的保險公司進行磨煉過。在工作過程中，如果取得國際權威的資格證書如北美的FSA、CAS或英國ALA、FIA等，那么身價就更一將難求了。
-銀保業務總監
現在，保險公司在不斷研發新的產品，兼具儲蓄和投資功能的銀聯保產品日益推出，并逐步成為保險行業增長非常迅速的領域，保險行業與銀行之間開始互相滲透。但從事銀行保險業務的專業人員欠缺，我國銀行員工雖然具備金融、財經知識，但由于保險技術的復雜性和獨特性，兼具保險業務知識，并熟悉金融財經知識的銀保業務專業人才開始走俏。
-保險核保
核保是一個審核決定的過程，核保人員所從事的工作決定了保險公司是否要承保這個保險標的。核保是承保業務中的核心業務，而承保部分又是保險公司控制風險、提高保險資產質量最為關鍵的一個步驟。對從業者要求本科以上學歷，除了要懂保險、法律外，還應有2-4年相關領域的從業背景。
-保險理賠
保險理賠是指保險人接到投保人或被保險人的請求，根據保險合同的規定，對保險事故的發生以及造成的物質損失或人身傷害進行一系列調查審核，并予以賠償的行為，一般分為保險人直接理賠與保險代理人理賠兩種。根據目前不同行業的現狀和發展狀況來看，汽車及醫療理賠方面的理賠人才需求量最大。
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