先著戎裝保家衛(wèi)國 再進高校增智強能
“我們這些當兵的不少人一沒知識，二沒技術，除了當保安還能干啥？”
2005年12月，剛剛退伍的焦鑫和幾名戰(zhàn)友在北京找到了一份當保安的工作，月工資是600元。 他當時想不到自己的人生會發(fā)生怎樣的轉變。
如今的焦鑫已經(jīng)是一名大學生，并且用自己的經(jīng)歷帶動了一批新的退伍軍人走進大學課堂。
2006年，趁農(nóng)忙期間回家?guī)兔Φ慕滚?，遇到了正在西安華西大學就讀的中學同學。他從同學那里得知，華西大學可以為退伍軍人上大學提供便利條件，學校不僅提供占學費總額50％的助學貸款，而且還保障就業(yè)。得知這個好消息后，焦鑫趕緊前去報名考試，從此成了一名大學生。
“在越來越激烈的就業(yè)競爭中，退伍軍人需要一個平臺提高競爭力，尤其是農(nóng)村兵，他們需要更多的就業(yè)途徑。”以教育扶貧著稱的西安華西大學校長王明亮這樣表示。
2002年9月，華西大學在全國高校中率先推出面向退伍軍人的助學政策。他們在《解放軍報》上刊登了招生簡章，面向退伍軍人招收學生，并在部隊的退伍工作結束前，就為工科、理科、文科、藝術等不同學科的10個專業(yè)招收了200多名學生。“退伍軍人在華西大學就讀期間，能獲得50％~80％的助學貸款，畢業(yè)后獲得國家承認的高職文憑（相當于大專文憑），并且由學校推薦就業(yè)，就業(yè)之后逐步還貸。”王明亮介紹說。
根據(jù)相關政策，農(nóng)村兵退伍后，國家不負責安排工作，城鎮(zhèn)兵退伍后，由國家統(tǒng)一分配。但在市場經(jīng)濟體制下，政府動用行政資源進行指令性安置變得困難重重。
“在指令性安置資源減少的同時，退伍軍人自身的條件也從根本上限制了他們的就業(yè)競爭力。由于他們普遍不具備專業(yè)技能和專業(yè)知識，文化程度較低，無法滿足就業(yè)市場的實際需求。只有那些對職業(yè)技能沒太多要求，更看重身體素質、忠誠度、紀律性的行業(yè)，如保安等，才會對退伍軍人持熱烈歡迎的態(tài)度?！蹦彻救肆Y源部門負責人這樣認為。
如何讓退伍軍人具備可以謀生的一技之長？這引起了教育部門的思考。一些高等院校也開始考慮推出面向退伍軍人的招生計劃，其中，西安華西大學走在了前列。
“入學后面臨學習障礙是退伍軍人高等教育中的一大難題。原因是他們入學前整體文化層次偏低，年齡偏大?！蓖趺髁吝@樣認為。
“參軍之前的文化成績就不是太好，兩年的部隊生活幾乎把書本知識都忘光了?！痹?jīng)的退伍軍人，目前已是華西大學老師的李亮在回憶自己的大學生活時說，“總是感覺時間不夠用，每天熄燈了還要偷偷地點蠟燭學習?！?/p>
華西大學面向退伍軍人的招生今年被批準為全國統(tǒng)招，而今年一年的招生計劃就相當于過去5年招收人數(shù)的總和?！敖衲暧媱澱猩?000人，讓更多的退伍軍人享受優(yōu)惠的助學政策?！蓖趺髁练Q這一大膽舉措源于對退伍軍人教育的信心。
華西大學推出退伍軍人助學政策后不久，部分高校，尤其是民辦院校，相繼推出了相關的招生計劃，各地政府也紛紛希望通過高等教育從根本上改變退伍軍人就業(yè)難的問題。據(jù)了解，上海市政府2005年1號文件中就明確要求，進一步采取有效措施，鼓勵更多的退役士兵接受高等教育，上海杉達等3所民辦高校首次為退役士兵提供了招生名額，數(shù)量為120名，只需通過簡單考試就能入學。山東省今年也推出了一項新政策，面向退伍軍人招生，年齡不超過27歲的退伍軍人參加普通高考時，專業(yè)課考試成績凡達到滿分的60％，即為合格。
就在退伍兵再教育引起關注的同時，如何提高退伍兵教育實用性的問題也成為高校研究的課題。
在逐年的探索中，華西大學形成了以技能培養(yǎng)為主，學習時間靈活安排的特點，總結出了針對退伍軍人的“短平快”教學模式，避虛就實，壓縮面授時間，增加實踐機會，讓退伍軍人能夠在較短時間內迅速掌握職業(yè)技能。目前，退伍軍人畢業(yè)后就業(yè)率幾乎達到100％。
在招收專業(yè)方面，結合退伍軍人的特點以及市場需求而形成新的專業(yè)設置，包括計算機類、汽車類、商務類、建筑類等技能型專業(yè)。焦鑫就看好計算機專業(yè)的就業(yè)前景，于是選擇了計算機信息管理工程專業(yè)，“我對這個專業(yè)很感興趣。在部隊時，每周六的學習日我就自學計算機。以前沒人教，很多東西都不懂，現(xiàn)在理論知識強多了，還學會了編程。”經(jīng)過1年多的學習，焦鑫明顯感覺到了自己的進步，他說：“我的目標是拿到計算機高級資格證，畢業(yè)后找一份好工作。”
為了給退伍兵學生找到好工作，華西大學還不斷摸索退伍兵學生的輸出機制。2005年，他們與北京長壽集團（臺資）合作成立華西大學長壽國際商學院，優(yōu)先安置畢業(yè)退伍軍人。同一年，華西大學與浙江紹興市人事局所轄幾千家企業(yè)達成用人安置協(xié)議；與寧波市多家大中型企業(yè)達成定向培訓協(xié)議；與奇瑞汽車形成合作，為其培養(yǎng)專業(yè)的4S維修、銷售人才；2006年,又與中關村軟件園形成合作，進一步提高退伍軍人就業(yè)水平和層次。
5年來，從華西大學畢業(yè)的退伍軍人大都進入了各類企業(yè)，尤其是急缺技術人才的中小型企業(yè)。每到退伍軍人學生快畢業(yè)的時候，大批的企業(yè)就會排隊等著要人。 （陶濤 甘璐）
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