昨日上午，萊陽(yáng)籍應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生小孫向記者傾訴他的求職煩惱：“我找工作屢屢受挫，最后我提出不要工資免費(fèi)試用，可是用人單位還是不同意。”
求職屢屢受挫
自愿“零薪酬”就業(yè)
小孫今年畢業(yè)于濟(jì)南某高校設(shè)計(jì)專業(yè)。從7月8日開(kāi)始，他在煙臺(tái)找工作，不少企業(yè)以招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的員工為由，拒絕他的應(yīng)聘。
8月初，小孫在人才市場(chǎng)上看到，某企劃公司正在招聘平面設(shè)計(jì)一職，他馬上遞交了求職簡(jiǎn)歷。但是在接下來(lái)的考核中，還是因?yàn)樗狈?shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果又沒(méi)能如愿以償。
小孫求職被該公司拒絕后，他聯(lián)想到在北京、上海的一些大城市，有些大學(xué)生以“零薪酬”求職，來(lái)?yè)Q取用人單位慢慢認(rèn)可的求職辦法。于是，他對(duì)該公司招聘負(fù)責(zé)人提出了自己的想法。
正規(guī)企業(yè)不接納“零薪酬”就業(yè)
小孫萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，該公司對(duì)他“零薪酬”求職并不“感冒”，最終沒(méi)有聘用他。
工作不要薪水，為什么還會(huì)遭到用人單位拒絕？該公司的解釋是：首先，“零薪酬”就業(yè)，不符合勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，該公司是正規(guī)企業(yè)，不會(huì)做觸犯勞動(dòng)法的事情。其次，他們對(duì)免費(fèi)勞動(dòng)力并不看好，他們是招聘符合崗位要求的有經(jīng)驗(yàn)員工，不會(huì)因?yàn)榍舐氄咝匠暌蟮途弯浻盟Ｔ摴救肆Y源部負(fù)責(zé)人告訴記者，“零薪酬”就業(yè)，在煙臺(tái)正規(guī)企業(yè)里，肯定沒(méi)有市場(chǎng)。另外，“零薪酬”求職，還反映出小孫缺乏自信和勝任工作的能力。
勞動(dòng)部門(mén)
“零薪酬”就業(yè)是違法行為
市勞動(dòng)部門(mén)工作人員說(shuō)，如果用人單位以“零薪酬”就業(yè)的方式，來(lái)使用免費(fèi)勞動(dòng)力，屬于違法行為。即使雇傭雙方就“零薪酬”就業(yè)達(dá)成了一致，企業(yè)的做法仍然屬于違法行為。記者 紀(jì)殿國(guó)
|
