記者從２００６中國西部文化產(chǎn)業(yè)博覽會上獲悉，網(wǎng)絡游戲產(chǎn)業(yè)的人才需求呈金字塔形，底層是運營、支持、服務等人才；中段是游戲設計與開發(fā)人才；塔尖是主程序員、美術總監(jiān)、策劃總監(jiān)等。
據(jù)四川省文化廳廳長鄭曉幸介紹，調(diào)查發(fā)現(xiàn)需求量最大的是“中段人才”，未來３年至５年內(nèi)需要２０萬游戲設計與開發(fā)人才。除此之外，游戲派生出的包裝宣傳推廣、新聞報道、攻略指導、網(wǎng)絡游戲管理員和職業(yè)游戲玩家等專門人才也都處于匱乏狀態(tài)。其中最緊缺的５類游戲人才分別是：
游戲程序員。程序員的職責是把策劃的游戲制作出來，有經(jīng)驗的程序員一般月收入能達到７０００元左右，新手大概５０００元左右，做程序員，起碼要大學計算機專業(yè)本科畢業(yè)，游戲程序編寫能力要相當強。
游戲美術工程師。游戲美術工程師的職責是構想游戲人物造型和其他事物造型、場景等。資深的美工每月會有３萬元的收入，一般人員月收入４０００元左右，一般需要美術或相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉相關軟件。除此以外，對角色動作還應有敏感的捕捉和表現(xiàn)能力。
游戲策劃。游戲策劃是整個網(wǎng)絡游戲的靈魂，它要通過對青年人近期熱點問題的市場調(diào)查，預測目標客戶群的消費習慣，進行游戲劇本創(chuàng)作。有經(jīng)驗的游戲策劃人員月薪大多能過萬元，入行不久的可也達５０００元左右。策劃人才最好有３年以上的游戲史，熟悉各類游戲，還要有游戲策劃經(jīng)驗。
游戲技術維護工程師。開發(fā)出的游戲推薦給玩家之后，公司要隨時警惕游戲是否會被黑客侵襲或其他原因發(fā)生故障，這無疑對游戲技術維護工程師產(chǎn)生了需求，不過這些技術維護人員的月收入并不是很高，差不多在５０００元左右。有的公司開價只有２０００多元。
游戲市場拓展員。研究怎樣才能讓更多的玩家玩自己的產(chǎn)品是他們的職責。其月收入在３０００元左右，做得好的市場總監(jiān)年薪會突破５０萬元。優(yōu)秀的市場人員要有市場拓展經(jīng)驗，還要對游戲有深入的理解，善于溝通且具外向的性格。（記者 周俏春）
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