記者從安徽省勞動部門獲悉，安徽省高級“藍領”技工緊缺，缺口量以萬計算，甚至出現年薪十萬元招不到一個數控車工的情況。
記者從安徽省勞動廳培訓處了解到，全國數控從業人員目前非常緊缺，估計全國缺口在650萬人左右，安徽省數控人才缺口也比較大，供需量比例約1∶10。
業內人士介紹，數控技能鑒定是國家開展的職業技能鑒定中一項業務，該鑒定技術含量高，待遇也不菲，不少地方以年薪十萬元招高級“藍領”。然而，由于多種原因，造成數控技術從業人員匱乏，以致出現高薪招不到人的現象。
為了培養數控技術方面人才，安徽省從2004年開始，通過宣傳、政府資金支持等措施，每年培養2000人左右。此外，還通過在職業院校加大數控工培養的力度，通過比賽選拔數控技術能手。針對選拔賽中出現的優秀人才，前三名由安徽省勞動廳授予“全省技術能手”榮譽稱號，晉升技師職業資格；獲得第一名的，省總工會頒發其“省五一勞動獎章”等。
據悉，2004年安徽省舉辦了首屆全國數控技能大賽安徽選拔賽，近200名選手參賽。今年參加比賽既有工種從業人員、職業院校的教師，又有各個職業院校的在校生，其中以學生為主，參賽選手文化素質普遍較高，動手操作能力強，能熟練使用各種類型的車床。（程士華）
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