總裁村長
或許是20多年前穿行在小巷里賣冰棍的“創業史”，身為億萬富豪的李興浩并不像許多企業家那樣，常用名牌服飾和高深的經營管理術語來“裝扮”自己，相反他會用“我的自信心來自于我媽媽生我的時候”之類的“白丁語言”來回答媒體的提問。
李興浩秉承了粵商“高調做事、低調做人”的傳統，專注于埋頭創業，長期在傳媒視野之外默默生長，當被問及如何評價張瑞敏、李東生等業內響當當的人物時，李興浩很“實在”地回答說，“很遺憾，我和他們沒有直接打過交道。”
在李興浩的簡介中，除了“董事長”、“總經理”、“人大代表”、“常務理事”、“副會長”、“客座教授”等頭銜外，竟然還有這樣一個職務：佛山市南海區里水鎮豐崗村村長。
盡管旗下的企業里已擁有萬余名員工，李興浩時常一天工作十七八個小時，但五年前，他仍自告奮勇參加村長競選，并以兩票的微弱優勢當選。其后，李興浩拿出幾百萬元搞公用設施建設，讓村里實現了“三通一平”，同時還興建敬老院、文化室、幼兒園等，對村民全部免費開放。
自1995年起，李興浩開始給他生長所在地的豐岡、五一、河沙等三村男60歲、女55歲以上的老人發放生活津貼，節日里還給三個村的老人、兒童發放慰問品。從1996年以來，李興浩開始為里水鎮所屬學校全部免費提供空調，并為部分學校修建了教學大樓。
李興浩說，他之所以擔任村長，主要是希望通過自己的言行及資金贊助來提高村民的整體素質，改善村民生活，實現從給村民“輸血”轉變為給村民“造血”的目的。李興浩在村里開著一個拖把廠，主要目的是“給村里的老大媽們找一條生計”。
“我絕對不會為富不仁或者仗勢欺人，我從不把財富當作冰冷的東西，我要用財富去幫助更多的人，讓更多的人感受到溫暖。”李興浩說，“賺再多的錢，也只是吃一碗飯，”他對于財富的理解非常簡單,“有了錢就不會餓肚子，就可以讓想做的事情變為現實。”
李興浩的生活方式也同樣簡單,幾乎沒有什么娛樂，也從不參加任何運動。“他一天的時間除了睡覺就是干活，每天睡夠就行，沒有嚴格的起作息時間。”志高空調的一位高管說，在公司工作了近10年，他從未見過李總生病，也沒有見過他嘆一口氣。
不僅如此，對李興浩而言，企業經營也并不是一件高深的事情，“第一年不掙錢我換總經理，第二年不掙錢我撤項目，我的對外投資從來沒有什么分析論證。”但李興浩的“土方法”仍很奏效，“反正我有一個感覺，我每年年初訂的目標，年末的時候都能夠實現。”
不久前，李興浩正式對外宣布了他的四大目標，即第一個目標是“做全球最好的空調”，第二個目標為“打造全球最大的制冷基地”，第三個目標為“造就全球最強最大的企業”，第四個目標是“使志高人成為全中國最富有的人，然后使志高人成為全世界最富裕的人，最后是使志高成為全世界最偉大的企業”。
事實上，對于李興浩的上述任何一個目標，絕大多數人付出畢生的精力也望塵莫及。對志高空調而言，它做到全球第一的根基又在哪里？
面對《經濟》雜志的提問，這位自信得有些“偏執狂”的企業家卻回答說，“因為我是李興浩。”在隨后做進一步解釋時，李興浩的語言中“習慣性”地出現一連串“我”——“我做這個行業，我是非常自信的人，我為什么要服輸？我要向著這個目標努力奮斗，我這輩子一定要實現這個目標……”
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