肯德基被辭女工獲雙倍補償
本報綜合消息 備受關注的肯德基被辭女工唐小菁狀告百勝餐飲(廣東)有限公司索賠工資案，于5月18日下午在廣州越秀區勞動爭議仲裁委以調解告終。百勝餐飲(廣東)有限公司以“長期服務貢獻津貼”的名義當場給唐小菁支付4577.66元，這一數額是唐小菁要求補發工資的兩倍，但同時調解書上也附帶了‘不能向第三方披露協議內容’的條款。
據《新快報》報道，失業女工唐小菁1999年3月25日開始成為百勝餐飲(廣東)有限公司名下的肯德基餐廳的一名服務員，雙方先后簽訂了《計時服務員勞動協議》和《計時服務員用工協議書》。2007年3月31日唐小菁被肯德基以“不續簽勞動合同”為由，終止了勞動關系。在雙方簽訂的勞動協議中，協議規定唐小菁工資報酬以“小時薪資”計酬，8年的工作中，唐小菁所領時薪從最初的每小時3元多到最高時期的每小時4.7元。
唐小菁得知自己應得的報酬遠遠低于廣東省勞動和社會保障廳制定的非全日制用工最低工資標準7.5元/小時后，于4月8日正式委托律師，一紙訴狀將肯德基所屬的百勝餐飲(廣東)有限公司告上廣州市越秀區勞動爭議仲裁委員會，要求百勝餐飲(廣東)有限公司支付今年1月至3月未按規定支付的勞動報酬和加班工資等共計2288.83元。
18日的仲裁中雙方就當事人在肯德基工作是否屬于“非全日制用工”形式展開辯論。在經過長達4個多小時的激烈辯論后，雙方接受調解。
當晚，唐小菁接過了百勝方面剛從銀行取出的5100元現金，其中包括520元仲裁費用。
一場舉國關注的廣東省非全日制工最低工資標準第一案就這樣畫上了一個句號。
[唐小菁有話要說]
我贏了，但我卻不能說什么
“自從我開始和肯德基打官司，我就沒有睡過一個好覺，現在我很高興，因為我贏了，但我卻不能說什么！”5月19日下午，記者來到了唐小菁的家。
“現在案子結了，我拿到了我應拿的錢，我也深深松了一口氣。”唐小菁對記者說，“因為調解書上已寫上‘不能向第三方披露協議內容’，我不敢向你透露任何內容，你還是去找我的代理律師吧！”
就在記者準備離開時，唐小菁拉住了記者：“你們能不能幫我一個忙，幫我找一個工作，我什么都能干，因為我家除了我之外，再也沒有人能賺錢了！”記者答應了她：“我們盡力吧！”
|
