記者今天從人事部了解到，《博士后工作“十一五”規劃》已經出臺，國家對博士后事業的總投入將超過15億元，是“十五”期間的3倍。
“十一五”期間國家對博士后事業的15億元總投入中，博士后日常經費投入為10億元，博士后科學基金資助總額為5億元。為提高博士后日常經費標準，規劃還要求，從2006年起，博士后日常經費標準從原每人每兩年6萬元提高至10萬元。
按照規劃，到2010年，博士后科研流動站總數要比2005年底增長30％左右；科研工作站總數比2005年底增長50％左右；年招收博士后研究人員預計達到8000人左右。規劃特別指出，新增設的流動站、工作站將主要向新興學科、重點學科和國家重點發展的行業傾斜。
規劃對國家、省及設站單位的權責作出了明確規定，博士后研究人員招收管理制度也有改革，設站單位應按照企事業單位人事制度改革的要求，將博士后研究人員納入本單位人事管理范圍。工作站與流動站聯合招收博士后研究人員的方式也將改進，聯合招收的博士后研究人員可在工作站或流動站所在省（區、市）辦理進出站手續，部分符合條件工作站經批準后可獨立進行招收。
規劃對完善博士后工作質量保證機制也作出了要求。（記者李松濤）
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