聲音
網友：憑什么
網民熱議昆明公務員辭職創業鼓勵辦法
為什么要國家給保障?
公務員創業要國家給保障?
對于昆明市近日下發的鼓勵公務員、事業單位人員辭職創業的《昆明市人事局支持服務非公有制經濟發展的實施細則》，全國各地的網名展開了熱烈討論。
在某網站的留言中，對該《細則》持反對意見的網民占多數。
對于昆明市近日下發的鼓勵公務員、事業單位人員辭職創業的《昆明市人事局支持服務非公有制經濟發展的實施細則》，全國各地的網名展開了熱烈討論。在某網站的留言中，對該《細則》持反對意見的網名占據多數。
“這簡直是拿納稅人的錢開玩笑。公職人員的工資來自于國家財政撥款，國家財政的錢來自于各種稅收，這其中也包含普通公民的納稅錢。用公民的納稅錢來讓一部分人獲益，說得過去嗎？再者，有什么機制保障減少的編制不會有再補充的可能？再補充的人員編制，是不是還得用國家財政撥款支付工資？這又是一筆支出啊！政府這簡直是利用公民賦予的權限糟蹋納稅人的錢啊！”一名北京網友在有關新聞下留言對此反對。一名成都網友提出，“為什么公務員創自己的業,去試水,要國家給他如此多的保障,這些錢資助有潛力的中小企業不是更具價值。”一名貴陽網友留言表示，一名公務員如果不合格，或者是占著崗位不作為，完全可以根據《公務員法》等法規、條例清除公務員隊伍。一名山東網友則表示，公務員辦企業本來就在人際關系上占優勢，其他納稅人還要為他辦企業出資；企業實在辦不好，也沒關系，還可以繼續回去做公務員，這并不合理。
專家只有少數網友對此政策表示贊同。一名廣東肇慶網友留言認為，公務員創業成功的可能性很大，創業成功給社會帶來的效益無法用20萬比較。金羊網友徐林林認為，按照規定，政府動用這么大一筆公共資金，必須事先做出詳盡預算，并經當地人大常委會審議、同意，相關方案方可付諸實施。
專家：
專家稱鼓勵公務員創業或造成新一輪社會不平等
有助于降低納稅人負擔
“將一名使用納稅人提供的資源的公務員，轉變成為一名納稅人，這本身就是一個降低納稅人負擔的舉措。”對于昆明市出臺的這一新政策，云南大學教授胡其輝持肯定態度。“精簡行政人員，與國家削減行政機構和人員、提高行政效率的大背景相符，這是一個降低行政成本的好辦法。”云南大學教授石鵬飛對此也表示贊同。
“公務員掌握著權利大量耗費納稅人提供的資源，與其養著一些不干事耗資源的富余人員，還不如鼓勵一些公務員退出成為納稅人，為社會創造更多財富。”胡其輝教授表示，對于發獎金鼓勵公務員創業或給事業單位離崗創業人員保留工資的做法，實質上是一種贖買政策，這筆帳政府部門肯定已經提前算過，鼓勵措施能創造的社會財富將將高于鼓勵成本。創業的風險較大，究竟有多少人有這個勇氣去創業，還值得思考。
“公務員創業的時候有著人際關系、權利等優勢，他們去創業的時候掌握更多社會資源，更容易成功。但這是否會造成新的官商勾結也值得擔憂。”石鵬飛認為，如果沒有提前做好相應的規則規范保障，這有可能讓公務員和普通人創辦的企業在競爭過程中，造成新一輪的社會不平等。“對于官商勾結，相信有法律、監察、紀委來管好，應該不會成為大問題。”胡其輝表示多創造一些納稅人，也是在減輕納稅人的負擔。(記者 李桀 馮興杰)
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