3月13日上午，十屆全國人大五次會議在人民大會堂舉行記者招待會，勞動和社會保障部副部長劉永富就就業和社會保障問題答記者問時表示，為使廣大退休人員享受經濟社會發展的成果，已經對企業退休人員待遇進行幅度比較大的調整，從2005年開始到今年，經過3年調整，企業退休人員養老金水平將提高三分之一左右。
對于企業退休人員養老金與機關事業單位退休人員養老金之間存在差距的問題，劉永富表示，下一步將進一步推進機關事業單位的養老保險制度改革，同時逐步提高企業退休人員養老金。他同時也指出，中國的養老保險制度確定的原則是：待遇水平和經濟發展相適應，公平與效率相結合，權利和義務相對應，讓退休人員享受經濟社會發展的成果。
他表示，要高度重視機關事業與企業、不同地區、不同行業之間同類人員的待遇差距比較明顯的問題，將統籌考慮各類人員的社會保障水平問題，逐步解決明顯存在的不合理問題。對已經退休的人員，主要根據經濟發展水平，適時提高養老金水平，并對退休早、養老金偏低人員，將多調整一些。對不同地區、不同行業未來退休的人員，主要通過完善社會保障制度來解決，也就是要建立多層次的養老保障體系，在發基本養老金的同時，還要建立企業年金，提高他們退休后的生活水平。為了解決資金問題，各級財政要加大對社會保障的投入。（楊兆敏 于宛尼）
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