為保證事業(yè)單位、民間非營利組織參加工傷保險順利實施，天津市勞動和社會保障局、天津市人事局近日規(guī)定，本年度內(nèi)，事業(yè)單位、民間非營利組織（以下簡稱用人單位）由于參保登記、繳費核定等原因未能按時參保繳費的，在此期間發(fā)生工傷的工作人員，可在用人單位補繳工傷保險費后，工傷保險待遇由工傷保險基金支付。
根據(jù)規(guī)定，２００６年９月１日前發(fā)生工傷的工作人員，由用人單位提交工傷認定結論原始材料，到所在區(qū)縣勞動保障行政部門進行審核，經(jīng)確認材料齊全的，填寫《事業(yè)單位民間非營利組織工傷人員審核表》（以下簡稱審核表）。用人單位憑審核表、原勞動（能力）鑒定結論表、傷殘證，到所在區(qū)縣勞動能力鑒定委員會審核，未經(jīng)勞動能力鑒定或傷殘情況發(fā)生變化的，本人提出申請，由用人單位到所在區(qū)縣勞動能力鑒定委員會辦理鑒定手續(xù)。患職業(yè)病或需配置輔助器具的工傷人員，到市勞動保障行政部門和市勞動能力鑒定委員會辦理審核和鑒定（確認）。用人單位憑審核表、勞動（能力）鑒定結論表，到參保所在區(qū)縣社會保險經(jīng)辦機構辦理工傷職工登記，核定工傷保險待遇，并從參保之月起由工傷保險基金支付，工傷保險待遇不得重復享受。
在工傷待遇的政策銜接方面，本市規(guī)定，２００５年１２月２９日前發(fā)生工傷被鑒定為１—４級，按照國家有關規(guī)定辦理退休手續(xù)的工作人員，２００５年１２月的退休（養(yǎng)老）金(不含住房補貼、交通費)低于２００３年度本市職工月平均工資９０％—７５％的，提交退休（養(yǎng)老）金發(fā)放憑證和本單位出具的證明，參加工傷保險后由工傷保險基金補足差額。２００５年１２月２９日至用人單位參加工傷保險前發(fā)生工傷被鑒定為１—４級的工作人員，以工傷職工本人受傷前１２個月平均工資為傷殘津貼計發(fā)基數(shù)（工資項目依據(jù)津勞局２００２８號文件規(guī)定執(zhí)行），參加工傷保險后由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。按照市人事局有關文件規(guī)定已經(jīng)享受因公致殘護理費的工作人員，提交主管區(qū)、縣、局人事部門護理費審批憑證，參加工傷保險后由工傷保險基金按月支付護理費。在本文件下發(fā)后經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要護理的，按《工傷保險條例》規(guī)定的標準享受生活護理費。２００５年１２月２９日前公（工）亡職工的親屬，符合《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》的，參加工傷保險后，以本市２００３年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。已由工傷保險基金支付供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，原享受的機關、事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助停止發(fā)放。(崔憲偉 張璐)
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