勞動保障部28日召開的做好“兩節”期間保障進城務工人員工資支付工作視頻會議，部署“兩節”期間保障進城務工人員工資支付工作。據悉，勞動保障部已經確立以建設領域及中小型勞動密集加工企業為重點，著力解決當期拖欠，基本保證進城務工人員能夠在明年春節前拿到應得的工資報酬的清欠工作目標。
據介紹，勞動保障部已要求地方盡快將本地區的建筑企業以及勞動密集型加工等其他使用進城務工人員較多的行業中有過欠薪記錄的企業納入工資支付監控范圍，及時監控企業工資支付情況，盡早發現問題、妥善解決問題，并及時支付或墊付進城務工人員被拖欠的工資，使進城務工人員能及時拿到應得的工資報酬。對惡意拖欠進城務工人員工資的，要降低信用等級并依法向社會公布，以懲戒違法企業。
勞動保障部還要求各級勞動爭議仲裁機構建立處理拖欠進城務工人員工資爭議案件的“綠色通道”，優先受理，快速處理。對因拖欠工資引發的集體爭議案件，要快立、快審、快結，對生活困難的進城務工人員，可免交仲裁費預收款；對于敗訴的進城務工人員，酌情減免仲裁費；有條件的地區，可免除進城務工人員的勞動仲裁費用。
為確保“兩節”期間工資支付，勞動保障部門將加大勞動保障監察執法力度，以進城務工人員比較集中的建筑、餐飲、加工等行業為重點，集中力量，重拳出擊，嚴厲打擊拖欠進城務工人員工資的違法行為。(記者吳佳佳)
經濟日報 2005年11月29日
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