２００４年，我國就業人數達到７５２００萬人，比上年增加７６８萬人，其中城鎮就業人數為２６４７６萬人，比上年底增加８３７萬人。
這是勞動保障部勞動科學研究所副所長莫榮３１日在中國就業促進會新聞發布會上作出的表示。他說，２００４年我國就業市場出現四個特點：
一是宏觀調控保證了經濟的平穩較快增長，也為增加就業機會奠定了基礎。
二是就業市場的結構性矛盾更加突出。表現在農民工、技術工人的“短缺”和青年就業問題突出三個方面。農民工短缺，主要發生在珠三角、閩東南、浙東南等加工制造業聚集地區，重點地區估計缺工１０％左右。技術工人短缺是全國普遍存在的問題，尤其是高技能人才嚴重短缺，對技術工人的需求與供給比已經大于對工程技術人員的需求與供給比。青年就業問題是就業市場面臨的新情況，值得注意的是，我國出現了大學生就業問題，２００４年９月大學生的就業率僅為７３％。
三是下崗失業人員就業政策得到進一步完善和落實。關注社會弱勢群體，落實和完善再就業政策的政策，加大對城市下崗失業人員的就業支持力度，維護他們的基本權益是２００４年社會政策中一個最為顯著的特點。
四是農民工就業環境得到進一步改善。中央政府發布了一系列文件，出臺了一系列旨在維護農民工權益、改善農民工就業環境的政策和措施。
莫榮還透露，２００５年我國就業工作在擴大就業總量的同時更加注重提高就業質量，在全面維權的同時更加注重解決困難群眾的就業和基本社會保障問題，在緩解當前突出矛盾的同時更加注重研究建立長效機制。
（記者劉羊旸）
新華網 2005年3月31日
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