- 政策解讀
- 經(jīng)濟(jì)發(fā)展
- 社會(huì)發(fā)展
- 減貧救災(zāi)
- 法治中國(guó)
- 天下人物
- 發(fā)展報(bào)告
- 項(xiàng)目中心
未婚流產(chǎn)或只能請(qǐng)病假
未婚流產(chǎn)者能享受休假制度嗎?有企業(yè)人力資源師認(rèn)為不大可能。
根據(jù)我國(guó)計(jì)劃生育條例及相關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,女職工懷孕生育要先按我國(guó)的法律法規(guī),申請(qǐng)相關(guān)的計(jì)劃生育準(zhǔn)生證明;不幸流產(chǎn)的,要申請(qǐng)休假或津貼補(bǔ)助都不得缺少準(zhǔn)生證明。“未婚流產(chǎn)者沒(méi)有結(jié)婚證明、準(zhǔn)生證明,自然不符合可特殊保護(hù)的人群范圍,要通過(guò)特殊勞動(dòng)保護(hù)條例,索取如已婚流產(chǎn)女職工一樣的待遇,暫不可能做到”。該人力資源師表示,女職工一般遇上未婚流產(chǎn)的情況,要想保護(hù)自己的私隱,又想獲得一定的假期,只能是向用人單位申請(qǐng)病假。
專家:可惜未體現(xiàn)“男性產(chǎn)假”
羊城晚報(bào)訊記者黃玉杰報(bào)道:新條例征求意見(jiàn)稿的發(fā)布,也引起了法律界人士的關(guān)注。
廣東省婦聯(lián)婦女維權(quán)專家顧問(wèn)團(tuán)成員、知名律師游植民對(duì)新條例征求意見(jiàn)稿中的一些提法有不少疑問(wèn)及建議。“其一,眾望所歸并曾在多次提案中關(guān)注到的對(duì)男性產(chǎn)假的提法,在本次意見(jiàn)稿中竟未見(jiàn)體現(xiàn),用三個(gè)字概括———可惜了! ”游植民提出, 廣東不少地市曾在2009 年1 月1日就已發(fā)布實(shí)施的“男性產(chǎn)假”的具體休息方法,國(guó)家層面這次的新條例意見(jiàn)稿也應(yīng)考慮男性產(chǎn)假的提法,輔以補(bǔ)充女性勞動(dòng)者可獲特殊保護(hù)的操作細(xì)則。
此外,游植民對(duì)本次新條例中可覆蓋受益的“女職工”群體存有疑慮。已婚女職工與未婚女職工、已生育與未生育過(guò)的女職工,還有晚婚晚育、適齡婚育的女職工群體,是否都能享受到一樣的待遇?游植民認(rèn)為,新條例有必要做出具體詳細(xì)的說(shuō)明。
相關(guān)閱讀: